Enfermeira do Trabalho

Na Althaia buscamos sempre entender a saúde na sua forma integral e oferecer as mais variáveis soluções que previnem e tratam as pessoas.

Buscamos pessoas interessadas em descomplicar de forma inteligente a vida do consumidor que busca saúde e bem-estar, sendo relevantes para esse processo de trazer opções em forma de diferentes produtos, para diferentes consumidores e com suas diferentes necessidades. 

Convidamos você a “Pensar fora da caixa”

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Saúde Ocupacional

- Acompanhar a execução do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), incluindo elaboração, implantação e monitoramento.

- Gerenciar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissionais, garantindo prazos e qualidade.

- Acompanhar avaliações clínicas, interpretação de exames complementares e emissão de Atestados de Saúde Ocupacional (ASO).

Indicadores e Análise de Dados

- Definir, calcular e analisar indicadores de saúde ocupacional (taxa de absenteísmo, incidência e prevalência de doenças ocupacionais e nãoocupacionais, dias de afastamento, etc.).

- Elaborar relatórios periódicos, com análise crítica dos dados e propostas de ação.

- Monitorar tendências e desvios, subsidiando decisões de prevenção e alocação de recursos.

Programas de Prevenção em Saúde

- Planejar, implementar e avaliar programas de promoção da saúde e prevenção de doenças (saúde mental, ergonomia, imunidade, doenças crônicas, dependência química, qualidade de vida, entre outros).

- Conduzir campanhas de vacinação, conscientização e educação em saúde.

Conformidade e Auditorias

- Garantir o cumprimento das exigências legais e regulatórias de saúde ocupacional, com documentação completa e auditável.

- Apoiar auditorias internas, externas e fiscalizações (Ministério do Trabalho, Vigilância Sanitária, ANVISA).

Requisitos e qualificações

- Graduação em Enfermagem com registro ativo no COREN.

- Especialização em Enfermagem do Trabalho (reconhecida pelo MEC).

- Experiência comprovada em gestão de saúde ocupacional (desejável em indústria).

- Conhecimento sólido das NRs (NR-7, NR-32, NR-17) e da legislação de saúde do trabalhador.

- Experiência com indicadores de saúde e relatórios de gestão.

Diferenciais

- Pós-graduação em Saúde Ocupacional, Ergonomia, ou Gestão em Saúde.

- Experiência em indústria farmacêutica ou ambientes com agentes químicos e biológicos.

- Vivência com sistemas de gestão ( eSocial, softwares de SST).

- Conhecimento em saúde mental e programas de qualidade de vida no trabalho.

Informações adicionais

• Plano de Saúde (para você e seus dependentes legais)
• Plano Odontológico (para você e seus dependente)
• Convênio Farmácia
• Seguro de Vida
• Descontos em Produtos - Equaliv
• Gympass (Wellhub) (para você e seus dependentes legais)
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Participação do Lucros e Resultados (conforme previsto em Convenção Coletiva, em cumprimento à legislação vigente)
• Vale Transporte / Transporte Fretado (Sumaré, Hortolândia, Campinas, Atibaia e Bragança Paulista)