Education Manager IDF H/F

No Relocation Assistance Offered
Job Number #176664 - Colombes, Top-of-Seine, France

Who We Are

Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specialising in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name!

Join Colgate-Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values—Caring, Inclusive, and Courageous—we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, let's build a brighter, healthier future for all.

Expert scientifique des pathologies et de nos technologies, l’Education Manager en santé bucco-dentaire délivre les programmes d’éducation aux professionnels dentaires (étudiants ou praticiens) pour développer le prophylaxie et favoriser la connaissance de nos produits grand public et professionnels. 

Pour cela, l’Education Manager en santé bucco-dentaire va :

• Objectif prioritaire : garantir une présence académique forte et régulière dans les facultés dentaires de son secteur, afin de pouvoir intervenir auprès des étudiants dans le cadre de leur cursus universitaire

• Visiter les cliniques dentaires  principalement dans les villes universitaires, et engager les professionnels de santé sur nos technologies et ventes de produits utilisés pour le soin et la motivation des patients 

• Participer à des congrès régionaux, nationaux et internationaux

L’Education Manager en santé bucco-dentaire contribue aussi à la formation des employés de l’entreprise à l’hygiène bucco-dentaire et à nos gammes de produits.

Fonctions essentielles

A. Gestion des Relations et Intervenants Clés 

L’Education Manager  en santé bucco-dentaire est chargé de promouvoir la prophylaxie et d'accroître la connaissance de nos technologies dans les facultés dentaires.

• Identification , engagement et suivi des intervenants clés avec des prises de parole sur les indications et technologies prioritaires

• S’assurer de la  Conformité réglementaire et légale des actions dans le cadre du  “dispositif encadrement des avantages” 

B. Visibilité et Partenariats Universitaires 

L’Education Manager  en santé bucco-dentaire doit garantir une présence académique forte et régulière dans ses facultés rattachées.

• Présence enseignante : Assurer une présence auprès des enseignants dans chaque faculté au moins une fois par mois.

• Mise en place de projets académiques avec les enseignants.

• Présentations Techniques aux services d’Odontologie Conservatrice, d’Odontologie Pédiatrique et de Parodontologie auprès des enseignants et des étudiants.

C. Engagement dans les Centres de Soins Universitaires

En accord avec les responsables et enseignants des centres de soins, l’Education Manager en santé bucco-dentaire doit assurer une présence régulière auprès des étudiants dans tous les centres de soins universitaires de son secteur.

Dans ce cadre il s’assure de :

• La visite des étudiants en centre de soins ou lors des forums étudiants

• La gestion des dotations : s’assurer de la bonne réception des dotations d'échantillons mensuelles auprès des différents services

D. Engagement des Cliniques Dentaires sur son secteur

 L’Education Manager en santé bucco-dentaire doit assurer la couverture de cliniques dentaires ciblées sur son secteur, en privilégiant les villes universitaires

• Visites des cliniques ciblées pour engagement sur nos technologies et ventes de produits utilisés pour le soin et la motivation des patients 

• La gestion des dotations

E. Gestion Administrative et Logistique du Secteur

• Gestion des congrès : s’assurer de la bonne gestion et du bon suivi (dotation, livraison, inscription) des congrès nationaux se déroulant sur le secteur, sous le contrôle du service marketing et affaires scientifiques

• Contrats et conventions : S’assurer de la bonne rédaction des contrats et conventions

Our Commitment to Inclusion
Our journey begins with our people—developing strong talent with diverse backgrounds and perspectives  to best serve our consumers around the world and fostering an inclusive environment where everyone feels a true sense of belonging. We are dedicated to ensuring that each individual can be their authentic self, is treated with respect, and is empowered by leadership to contribute meaningfully to our business.

Equal Opportunity Employer
Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law.

Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please complete this request form should you require accommodation.

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