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Diretor(a) de Growth Digital

Hybrid São Paulo, Brazil

Unidade de Negócio: Sem Parar


Local de trabalho: Pinheiros, SP


Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)


Missão da área que você irá atuar:

Impulsionar o crescimento dos canais digitais por meio de estratégias de aquisição, conversão e fidelização, conectando marketing, produto, tecnologia e dados.


Objetivos do cargo que você irá atuar:

Acelerar o crescimento digital da companhia, ampliando aquisição de clientes, cross-sell e performance comercial através de estratégias orientadas por dados e inovação.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir e executar a estratégia de Growth Digital da companhia;
  • Liderar iniciativas de aquisição, conversão e retenção de clientes;
  • Gerir os resultados e indicadores dos canais digitais;
  • Desenvolver estratégias de crescimento para Site, App e WhatsApp;
  • Estruturar e otimizar campanhas de performance digital;
  • Liderar iniciativas de CRM, CRO, personalização e automação;
  • Promover cultura data-driven com métricas, dashboards e OKRs;
  • Atuar na evolução da jornada digital do cliente;
  • Influenciar decisões relacionadas a Martech, Analytics e IA;
  • Desenvolver e liderar times multidisciplinares de alta performance;
  • Fortalecer a parceria entre áreas de negócio, produto e tecnologia;
  • Identificar oportunidades escaláveis de crescimento e inovação



Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:


  • Experiência executiva em Growth, Performance ou Canais Digitais;
  • Histórico comprovado de aquisição e crescimento digital;
  • Vivência na gestão de times e formação de lideranças;
  • Forte orientação a dados e análise de indicadores;
  • Experiência com estratégias de geração de demanda e funil;
  • Conhecimento em mídia digital (Google, Meta e demais plataformas);
  • Vivência com CRM, CRO, automação e Martech;
  • Inglês intermediário ou avançado


Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:


  • Experiência em empresas B2C de grande escala;
  • Vivência em fintechs, marketplaces ou negócios digitais;
  • Conhecimento em IA aplicada a Growth e Marketing;
  • Experiência com plataformas digitais e aplicativos;
  • Conhecimento em CDP, Data Analytics e Personalização;
  • Vivência em ambientes orientados à experimentação contínua;
  • Experiência com estratégias omnichannel e jornadas digitais

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:


  • Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
  • Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
  • Wellhub (antigo Gympass);
  • Zenklub;
  • Auxílio home office;
  • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
  • Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
  • Tag Sem Parar — Sem custo;
  • Seguro de vida;
  • Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
  • Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;

Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-13. Posted 2026-08-21.

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