Digital Lead, Hydro Sunndal

Hydro Sunndal er lokalisert i Sunndal og er Europas største og mest moderne anlegg for produksjon av primæraluminium. Ferdigproduktene fra støperiene er legert pressbolt og støpelegeringer av høy kvalitet. I tillegg til verdiskapende aluminiumproduksjon er metallverket også langt fremme innen forskning og utvikling, med sin omfattende kompetanse innen støperivirksomhet.

Hva vi tilbyr deg

I Hydro er digitalisering en viktig drivkraft for å forbedre sikkerhet, bærekraft og operasjonell ytelse. Vi ser etter en Digital Lead som kan omsette behov i driften til digitale muligheter, og som kan bidra til innovasjon, datadrevne beslutninger og kontinuerlig forbedring på verket. 

Hydro Sunndal søker en engasjert Digital Lead som ønsker å bidra til utviklingen av fremtidens aluminiumproduksjon. Du blir en del av en kompetent organisasjon med en viktig rolle i forbedring, utvikling og gjennomføring av didtal effektivitet som styrker både produksjon og bærekraft. Som et viktig bindeledd mellom driften, fabrikkledelsen og sentrale digital-, IT- og OT-miljøer vil du drive den lokale digitale agendaen, sikre god implementering av digitale initiativer og bidra til å bygge digital kompetanse som skaper varig forretningsverdi. 

Denne stillingen er for deg som vil være med på å gjøre arbeidshverdagen enklere og mer effektiv gjennom digitale verktøy!

• En unik mulighet til å være med og forme den digitale utviklingen i et av verdens ledende aluminiumselskaper. 
• En synlig rolle med direkte påvirkning på drift, innovasjon og forretningsresultater. 
• Samarbeid med sterke fagmiljøer innen drift, analyse, automasjon og digital utvikling. 
• Gode muligheter for faglig utvikling og tilgang til globale nettverk og digitale fagmiljøer. 
• En inkluderende og samarbeidsorientert kultur hvor nye ideer og kontinuerlig forbedring verdsettes. 
• Konkurransedyktige betingelser og gode muligheter for videre utvikling og karriere i Hydro. 

Dette vil du jobbe med

• Drive og videreutvikle verkets digitale roadmap og identifisere muligheter for å forbedre drift og resultater gjennom digitale løsninger. 
• Omsette operative utfordringer og behov til konkrete digitale initiativer, og støtte implementeringen fra idé til realisering av verdi. 
• Bruke data, analyse og visualiseringsverktøy for å skape innsikt og støtte bedre beslutninger. 
• Være et sentralt bindeledd mellom verket og sentrale fagmiljøer innen digitalisering, automasjon og IT/OT. 
• Bidra til økt bruk og implementering av digitale verktøy, beste praksis og felles plattformer i organisasjonen. 
• Bygge lokal digital kompetanse gjennom samarbeid, kunnskapsdeling og støtte til blant annet citizen developers og digitale ressurspersoner. 

Dette tror vi skal til for å lykkes i rollen

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på bachelor- eller masternivå, innen eksempelvis teknologi, ingeniørfag, automasjon, IT, data/analyse, industriell teknologi eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. 
• Erfaring fra industriell virksomhet, produksjon eller miljøer med fokus på kontinuerlig forbedring. 
• God forståelse for digitale teknologier, data og analyse, samt IT/OT-miljøer. 
• Evne til å forstå forretningsmessige og operative behov, omsette dem til praktiske løsninger og drive initiativer fra idé til gjennomføring. 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til å bygge relasjoner og påvirke på tvers av fagområder og nivåer i organisasjonen. 
• En proaktiv og praktisk tilnærming, kombinert med interesse for innovasjon, kontinuerlig forbedring og digital transformasjon. 
  
  

En dyktig Digital Lead kombinerer forretningsforståelse, teknologi innsikt og evnen til å skape endring. Rollen handler ofte om å identifisere nye muligheter, forbedre prosesser og sikre at digitale løsninger gir reell verdi for virksomheten. Noen nyttige personlige egenskapene kan være: Nysgjerrighet og læringsvilje, analytiske ferdigheter, endringsvilje, gjennomføringsevne og gode kommunikasjonsevner.

Høres dette spennende ut? Søk!

Like muligheter

Hydro verdsetter ulike ferdigheter og synspunkter blant medarbeiderne. Vi ønsker å gi rettferdige muligheter for alle til å bidra og lykkes sammen med oss.

Hvis du har spørsmål kan du kontakte:

Ansettelsesleder
Wenche Eldegard, Fabrikksjef
+47 97736943

Rekrutterer
Bodil Madslien HR Spesialist 
+47 95908036