Desenvolvimento Java Sênior - 137012 INT

O que buscamos

Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Java com sólida experiência em desenvolvimento de software, arquitetura de integração e construção de soluções corporativas. O profissional atuará no desenho, implementação e evolução de módulos críticos, apoiando decisões técnicas e garantindo a qualidade das entregas em um ambiente colaborativo e orientado a resultados.

Responsabilidades

• Atuar no desenvolvimento, gerenciamento e desenho de módulos complexos de software;
• Configurar ambientes de testes e integração para suporte ao ciclo de desenvolvimento;
• Realizar revisões de código visando qualidade, desempenho e aderência às melhores práticas;
• Elaborar documentação de releases, manutenção e instalação de software;
• Executar análises de risco, identificando e reportando potenciais impactos ao projeto;
• Gerenciar o relacionamento técnico e operacional com o cliente dentro de sua área de atuação;
• Apoiar processos de tomada de decisão por meio de recomendações técnicas especializadas;
• Estimar esforço das atividades sob sua responsabilidade;
• Apoiar o gerenciamento e acompanhamento da evolução das entregas do projeto;
• Colaborar com equipes multidisciplinares na definição e implementação de soluções tecnológicas;

Requisitos e Qualificações

• Sólida experiência com desenvolvimento Java;
• Conhecimento avançado em Spring Framework, incluindo Spring Batch, Spring Integration, Spring REST e Spring Data;
• Experiência com desenvolvimento e consumo de Web Services REST e SOAP;
• Conhecimento de arquiteturas SOA e Microsserviços;
• Experiência com SQL;
• Conhecimento em frameworks de testes unitários, como JUnit e Mockito;
• Experiência com ferramentas de gerenciamento e build de código, como Gradle e SVN;
• Conhecimento de Design Patterns, APIs e boas práticas de desenvolvimento de software;
• Experiência com ferramentas de documentação técnica, como Javadoc e Swagger;
• Inglês avançado ou fluente (obrigatório);

Diferenciais

• Conhecimento do idioma italiano;
• Experiência em ambientes corporativos de grande porte;
• Vivência em projetos com arquiteturas distribuídas e integrações complexas;
• Experiência em definição de arquitetura e liderança técnica de desenvolvimento.