Desarrollador Backend Java + Azure Mid

Título del puesto: Desarrollador Backend Java + Azure Mid

Habilidades clave: Java 17/21, Spring Boot, Spring Security, Spring Cloud, Microservicios, Azure, Azure Service Bus, Azure Functions, Redis, WebFlux, OAuth2, JWT, Azure DevOps

Experiencia: +3 aos de experiencia

Ubicacin: Lima, Perú

Modalidad: Híbrida – asistencia a oficina en La Victoria de 2 a 4 días al mes, según demanda del cliente

En Coforge estamos buscando Desarrollador Backend Java + Azure Mid (20789-2-4) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

• Desarrollar y mantener soluciones backend utilizando Java 17/21 y Spring Boot.
• Disear e implementar microservicios aplicando principios de Clean Architecture y Arquitectura Hexagonal.
• Desarrollar soluciones utilizando Spring Security, Spring Cloud y programacin reactiva con WebFlux, Mono y Flux.
• Implementar mecanismos de concurrencia y asincronía utilizando CompletableFuture y Virtual Threads.
• Disear e implementar integraciones entre microservicios y servicios de Azure.
• Trabajar con Azure Service Bus, Azure Functions, Key Vault y Application Insights.
• Implementar soluciones de caching utilizando Redis, incluyendo estrategias TTL, Cache Aside e invalidacin de caché.
• Disear estrategias de mensajería, reintentos y manejo de Dead Letter Queues (DLQ).
• Implementar mecanismos de seguridad utilizando OAuth2, JWT y Microsoft Entra ID.
• Desarrollar pruebas unitarias y de integracin utilizando Mockito y TestContainers.
• Implementar y mantener soluciones de observabilidad mediante métricas, trazas y Application Insights.
• Participar en procesos de CI/CD utilizando Azure DevOps y GitHub Actions.
• Aplicar conceptos básicos de Infrastructure as Code utilizando Terraform y Bicep.
• Participar en la integracin de soluciones de Inteligencia Artificial mediante Spring AI, Azure OpenAI, MCP y RAG.
• Elaborar y mantener documentacin técnica, diagramas de arquitectura, secuencia e integracin.
• Analizar y resolver problemas de complejidad media, incluyendo mantenimiento y refactorizacin controlada de cdigo legacy.
• Participar en sesiones de refinamiento y colaborar con equipos técnicos y de negocio.
• Brindar soporte y mentoring a perfiles Junior cuando sea necesario.

Requisitos indispensables

• +3 aos de experiencia en desarrollo backend.
• Experiencia con Java 17 o 21.
• Experiencia con Spring Boot, Spring Security y Spring Cloud.
• Experiencia desarrollando y diseando microservicios.
• Conocimientos de Clean Architecture y Arquitectura Hexagonal.
• Conocimientos básicos de Domain-Driven Design (DDD).
• Experiencia con programacin reactiva utilizando WebFlux, Mono y Flux.
• Conocimientos de patrones de diseo GOF como Strategy, Observer, Adapter y Facade.
• Conocimientos de patrones distribuidos como Circuit Breaker, Retry, Timeout y Bulkhead.
• Experiencia con servicios de Azure como Service Bus, Azure Functions, Key Vault y Application Insights.
• Experiencia con Redis y estrategias de caching.
• Conocimientos de OAuth2, JWT y Microsoft Entra ID.
• Experiencia realizando pruebas unitarias y de integracin con Mockito y TestContainers.
• Conocimientos de métricas, trazas y observabilidad.
• Experiencia con Azure DevOps y/o GitHub Actions.
• Conocimientos básicos de Terraform y Bicep.
• Conocimientos de documentacin técnica y herramientas como Swagger/OpenAPI.
• Inglés a nivel básico.
• Disponibilidad para asistir presencialmente según programacin del proyecto.

Requisitos deseables

• Conocimientos o experiencia con Spring AI y Azure OpenAI.
• Conocimientos de MCP (Model Context Protocol), MCP Client y MCP Server.
• Conocimientos de arquitecturas RAG.
• Experiencia con estrategias avanzadas de mensajería y procesamiento asíncrono.
• Conocimientos de DDD.
• Experiencia trabajando con cdigo legacy y refactorizacin controlada.
• Experiencia elaborando diagramas C4, diagramas de secuencia y diagramas de integracin.
• Conocimiento de ADR (Architecture Decision Records).
• Experiencia elaborando Runbooks y Troubleshooting Guides.
• Experiencia brindando mentoring y liderazgo técnico puntual.

Publicado el: 03-09-2026

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en funcin de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en funcin de la edad, discapacidad, religin, género, orientacin sexual, estado socioeconmico o nacionalidad.