Cuidador(a) de Idosos

• Buscando um mundo melhor e acreditando que sempre podemos contar uns com os outros, nasceu a parceria de duas mulheres que compartilham a certeza de que o trabalho transforma vidas e promove mudanças profundas. Assim nasceu o Lar Felicitá.

  Aqui, cuidamos de idosos — dos mais autônomos aos que necessitam de maior atenção — com respeito, acolhimento, segurança e dedicação. Acreditamos que cada gesto de cuidado faz a diferença e que oferecer qualidade de vida, dignidade e bem-estar é a nossa maior missão.

  Estamos em busca de profissionais pacientes, dedicados, responsáveis e comprometidos, que compreendam a importância do cuidado humanizado e tenham empatia para acompanhar nossos residentes em suas rotinas, respeitando sua individualidade e promovendo conforto, segurança e carinho em cada atendimento.

  Se você acredita que cuidar é mais do que uma profissão – é um compromisso com o bem-estar e a dignidade das pessoas – seu lugar é na Felicitá. Venha fazer parte de uma equipe que trabalha com propósito e faz a diferença na vida de quem tanto merece. 💙

  
  

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Responsabilidades e atribuições

• Realizar cuidados de higiene pessoal (banho no leito ou aspersão, trocas de fraldas).
• Auxiliar e acompanhar os idosos nas atividades do dia a dia.
• Monitorar e registrar informações sobre o estado de saúde e bem-estar dos assistidos.
• Comunicar qualquer alteração no quadro de saúde à equipe médica/enfermagem.
• Auxiliar na alimentação, administração de medicação oral e sonda GTT. Realizar transferências (cama/cadeira de rodas).
• Verificar sinais vitais. Manter o quarto e o banheiro dos assistidos limpos e organizados.

Requisitos e qualificações

• Disponibilidade para atuar em escala 12x36;
• Fácil acesso ao Bairro Campestre (Santo André);
• Não é necessário possuir experiência profissional;
• Diferencial: curso de cuidador.

Informações adicionais

• Regime de contratação: CLT (Efetivo);
• *Horário: Escala 12x36 (DIURNO);
• Salário: R$ 1.804,00;
• *Benefícios:
• Seguro de Vida em Grupo;
• Tíquete Alimentação;
• Vale Transporte ou Reembolso Combustível;
• Restaurante na empresa;
• Bonificação/Assiduidade.