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Coordinador Categoria

On-site Mexico City, Mexico

Ubicación: CDMX

Objetivo del puesto 

Serás responsable de desarrollar la categoría y la cuenta a nivel nacional, identificando oportunidades que impulsen un crecimiento rentable y sostenible. El principal reto será fortalecer la relación y negociación con el cliente, acelerar las ventas offline y online, desarrollar el portafolio premium y generar iniciativas comerciales que permitan capturar nuevas oportunidades de crecimiento.

Las principales tareas del rol son:

  • Desarrollar estrategias de categoría enfocadas en acelerar el Sell In y Sell Out, identificando oportunidades en portafolio, formatos, promociones y exhibiciones.
  • Diseñar y ejecutar planes comerciales alineados con los objetivos del negocio, asegurando el crecimiento rentable de la categoría.
  • Analizar información de ventas, clientes y categoría para transformar datos en insights accionables y propuestas de desarrollo para las marcas.
  • Dar seguimiento a indicadores clave como Sell In, Sell Out, participación de mercado, rotación, fill rate, trade expense y días de inventario.
  • Gestionar el forecast y presupuesto, detectando desviaciones y proponiendo acciones para alcanzar los objetivos comerciales.
  • Fortalecer la negociación y relación comercial con el cliente, asegurando una correcta ejecución en punto de venta.
  • Trabajar de manera colaborativa con equipos internos para impulsar las prioridades de la cuenta y las categorías.

¿Qué te hará exitoso?

  • Licenciatura en carreras Administrativas, Comerciales o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años en posiciones de ventas, con exposición a negociación comercial y seguimiento de indicadores, idealmente dentro de consumo masivo.
  • Capacidad de análisis de información comercial y habilidad para convertir datos en recomendaciones y planes de acción.
  • Manejo de Excel nivel intermedio/avanzado.
  • Inglés intermedio.
  • Habilidades de negociación, comunicación y relacionamiento con clientes.
  • Curiosidad, iniciativa, orientación a resultados y capacidad para generar propuestas de desarrollo para las marcas.

Source: the employer's careers page. Last checked 2026-11-07. Posted 2026-11-07.

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