COORDENADOR DE LOGÍSTICA E TRANSPORTES I

Responsável pelo planejamento, controle e acompanhamento das operações logísticas, garantindo o suporte às demandas de montagem, movimentação de materiais, transporte e recebimento.

O profissional deverá ter uma visão ampla da operação, antecipando demandas, organizando recursos e garantindo o alinhamento entre equipe, clientes e áreas envolvidas.

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar e fazer a gestão da equipe de colaboradores do setor de transportes;
• Realizar todo o acompanhamento de performance do setor de transportes e análise de fretes;
• Atuar com prospecção e gestão de transportes, desenvolver indicadores, auditar transações de abastecimento;
• Garantir a eficiência na operação de transportes, monitorar e prover alta performance na qualidade do serviço prestado;
• Realizar todo acompanhamento de entregas, coletas e despachos;
• Planejar, organizar e coordenar as atividades dentro das especificações e padrões de qualidade estabelecidos;
• Administrar e elaborar cronogramas;
• Controlar as despesas gerais da operação;
• Administrar procedimentos e determinar diretrizes para manutenção da unidade;
• Realizar ou apoiar os diálogos diários de segurança com sua equipe; 
• Validar os turnos de trabalho propostos pelos supervisores e encarregados;
• Participar ativamente das negociações coletivas e ações trabalhistas;
• Acompanhar a execução de auditorias;
• Realizar a implantação e avaliação de processos;
• Acompanhar e analisar os fechamentos mensais de resultado elaborando a confecção de relatórios para apresentar em reuniões com os dirigentes;
• Apoiar o Gerente de Operações nas repactuações e reajustes contratuais.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo
• Experiência com logística e transportes
• Vivência com planejamento de escalas e distribuição de recurso
• Capacidade de planejar entregas, recebimentos e movimentações de materiais.
• Experiência com inventários e controle de materiais.
• Bons conhecimentos de Excel;
• Boas noções de BI para acompanhamento de informações e indicadores;
• Experiência com gestão de pessoas.

Informações adicionais

Oferecemos um pacote alinhado ao mercado, que pode variar conforme a operação/contrato:

• Assistência médica;
• Seguro de vida;
• Auxílio funeral;
• Alimentação (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
• Transporte (vale-transporte ou fretado);
• Parcerias com instituições de ensino;
• Programas de desenvolvimento e bem-estar;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR), condicionada ao atingimento de metas.

Importante:

• Concessão conforme contrato e/ou acordo coletivo;
• Benefícios podem não ser cumulativos;
• Condições específicas serão informadas durante o processo seletivo e na admissão.