COORDENADOR(A) DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Oportunidade para atuar como COORDENADOR(A) DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO em empresa atacadista de grande porte, com presença nacional e cultura familiar. Com cerca de 4.200 colaboradores, valoriza o compromisso, a proximidade e as pessoas, mantendo operações integradas focadas em atendimento de excelência, logística eficiente e competitividade.

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar equipe de treinamento e desenvolvimento, papéis e responsabilidades da área;
• Diagnosticar necessidades de treinamento e identificar lacunas de conhecimento e competências nas áreas e nos diferentes níveis organizacionais;
• Elaborar projetos, orçamentos e cronogramas do subsistema de T&D;
• Definir objetivos, conteúdos programáticos, metodologias de ensino e recursos instrucionais;
• Acompanhar e medir a eficácia dos programas de treinamento;
• Apresentar mensalmente os indicadores da área. 

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Psicologia, Administração de Empresas, Pedagogia ou áreas afins;
• Desejável certificação/MBA em Educação Corporativa e/ou T&D;
• Experiência anterior na função;
• Vivência com plataformas de e-learning e Pacote Office avançado.

Informações adicionais

• 🏥 Assistência médica
• 🪥 Assistência odontológica
• 🍲 Alimentação na empresa
• 🤸 TOTALPASS
• 🚌 Vale-transporte + 🏢 Transporte da empresa
• 📘 Auxílio à Educação
• 🥦 Cesta básica ou 🛍️ Vale-alimentação
• 👨‍⚕️ Equipe multiprofissional (💪 Fisioterapeuta, 🥗 Nutricionista, 🩺 Clínico geral, 🧠 Psicólogo)