Coordenador(a) de RH I Generalista I Remoto

Somos a Cuattro!

Uma agência única porque fornecemos soluções completas e personalizadas, para diversos segmentos, que vão do Live ao Digital.

Encontrar SOLUÇÕES é a nossa especialidade!

Nosso jeito de SER e FAZER está ancorado nos valores que vivenciamos diariamente: Empatia, Humildade, Motivação, Reconhecimento e Respeito.

Temos o desenvolvimento de pessoas no nosso DNA.

É dessa forma que há mais de 20 anos, integramos pessoas, processos e tecnologias para encontrar a melhor solução para os nossos clientes.

Se você tem valores próximos aos nossos e preza por um ambiente inclusivo e com pessoas que têm como prioridade acolher, ouvir, cuidar, gerenciar e motivar pessoas, seu lugar é aqui!

Busca mos uma pessoa para integrar nossa tripulação como: Coordenador(a) de RH.

Responsabilidades e atribuições

Checklist de Voo — Como será seu dia a dia:

Gestão do time e dos processos de RH

✈ Liderar, desenvolver e acompanhar o time de RH, dimensionando a equipe de acordo com o volume de vagas  abertas e a sazonalidade dos projetos

✈ Mapear, documentar e melhorar continuamente os processos da área

✈ Definir e acompanhar indicadores de RH (tempo de fechamento de vagas, turnover, absenteísmo)

✈ Apoiar a gestão de remuneração e benefícios junto ao DP, com pesquisas salariais e faixas por cargo

Recrutamento, seleção e marca empregadora

✈ Conduzir os processos seletivos, do alinhamento com o gestor ao fechamento, com volume que a companha a sazonalidade dos projetos, utilizando a Gupy como ATS

✈ Planejar a divulgação das vagas junto ao Marketing, nas redes sociais e canais de recrutamento

✈ Garantir uma boa experiência para candidatos e uma integração consistente dos novos colaboradores

Cultura, clima e desenvolvimento

✈ Zelar para que a cultura da Cuattro seja praticada nas rotinas, nas lideranças e nas decisões

✈ Conduzir ações de engajamento, comunicação interna e feedback

✈ Gerir o calendário anual de campanhas e datas importantes (Setembro Amarelo, Outubro Rosa, Novembro  Azul etc.), alinhando as publicações com o Marketing e validando as artes

✈ Estruturar o ciclo de avaliação de desempenho e os PDI´s, incluindo a capacitação de líderes

Saúde, segurança e conformidade

✈ Conduzir a frente de NR-01 (gerenciamento de riscos psicossociais) e o acompanhamento do PGR junto ao DP  e aos fornecedores

✈ Atuar em parceria com o DP para que as rotinas trabalhistas estejam em conformidade com a legislação

✈ Coordenar, com a assessoria de plano de saúde, as comunicações de saúde obrigatórias e preventivas, como  exames ocupacionais e campanhas de vacinação

✈ Gerir o programa de Jovem Aprendiz: cumprimento da cota legal e acompanhamento das instituições  parceiras de aprendizagem

Parceria com as lideranças

✈ Ser a referência de RH para as lideranças e os gestores, trazendo dados, riscos e propostas

✈ Apoiar líderes em temas de pessoas: contratação, desempenho e conflitos

✈ Conduzir os desligamentos e as entrevistas de desligamento, transformando os aprendizados em indicadores

Requisitos e qualificações

Checklist de Embarque — O que é importante trazer na bagagem:

✈  Ensino superior em Psicologia, Administração,  Gestão de RH ou áreas afins

✈  Experiência sólida em RH generalista, com  vivência em recrutamento e seleção

✈  Experiência em liderança de equipe

✈  Conhecimento das rotinas de DP e da legislação  trabalhista (CLT) para atuar em parceria com o DP

✈  Domínio de LinkedIn e ferramentas de  recrutamento

✈  Boa comunicação escrita e verbal

Bagagem Extra — Diferenciais:

✈  Experiência com a Gupy e outras ferramentas de  recrutamento e gestão de pessoas

✈ Vivência em agências, eventos, live marketing ou  empresas de serviços

✈ Conhecimento da NR-01 e de gestão de riscos  psicossociais

✈ Projetos de employer branding em parceria com  Marketing

✈ Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas  afins

Informações adicionais

Checklist de Bordo — O que oferecemos nesta missão:

✈ Contratação: PJ - MEI
✈ Remuneração compatível com a função
✈ Reembolso de até R$ 250,00 para apoio nas atividades em home office

Informações da Cabine — Para um voo tranquilo e alinhado:

✈ Modelo de trabalho: Remoto -  com possibilidade de reuniões presenciais esporádicas na sede da Cuattro (Vila Olímpia)