Coordenador(a) de Marketing

A área de Marketing atua na construção e fortalecimento da marca, desenvolvimento de campanhas, geração de demanda e suporte às estratégias comerciais, além de apoiar as frentes de Comunicação, Eventos e Retenção.

O principal desafio deste ano é potencializar a contribuição do Marketing para os resultados do negócio, aumentando a efetividade das ações e fortalecendo a integração com o Comercial

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar a equipe de Marketing, realizando a gestão das demandas, definição de prioridades, distribuição das atividades e acompanhamento das entregas;
• Planejar, coordenar e acompanhar as campanhas de marketing, desde o briefing e definição da estratégia até a execução e mensuração dos resultados;
• Acompanhar os indicadores de performance das campanhas, identificando oportunidades de otimização e propondo ações para melhoria dos resultados;
• Coordenar as iniciativas de geração de demanda e apoio às estratégias comerciais;
• Garantir o cumprimento dos cronogramas e a qualidade das entregas da área;
• Realizar a gestão e o desenvolvimento da equipe, acompanhando desempenho, orientando as entregas e estimulando a autonomia do time;
• Apoiar a Gerência de Marketing no planejamento, organização e acompanhamento das estratégias e projetos da área;
• Fazer a gestão de fornecedores e parceiros relacionados às suas frentes de atuação;
• Apoiar estrategicamente as frentes de Comunicação, Eventos e demais iniciativas da área, contribuindo com direcionamento, priorização e integração às estratégias de Marketing;
• Contribuir para a melhoria dos processos e fluxos da área, buscando maior eficiência e integração entre as diferentes frentes.

Requisitos e qualificações

Formação

• Superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.

Conhecimentos e experiência

• Planejamento e gestão de campanhas.
• Gestão e geração de demanda.
• Análise de indicadores.
• Gestão de fornecedores.
• Perfil analítico.
• Organização.
• Capacidade de priorização.
• Boa interface com outras áreas.

Experiência desejável

• Vivência anterior em posição de liderança ou coordenação de Marketing.
• Experiência em empresas com atuação B2B e/ou B2G.
• Conhecimento do mercado educacional será considerado um diferencial.

Informações adicionais

• Horário Flexível;
• Modelo Híbrido;
• Auxílio Creche para as mamães com filhos até 6 anos;
• Convênio farmácia;
• Day-Off: No dia do seu aniversário;
• Emendas de feriados e recesso coletivo;
• Wellhub;
• Kit gestante para as futuras mamães e papais;
• Participação nos lucros;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Previdência Privada;
• Seguro de Vida;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Convênio com o SESC;
• Você tem desconto de 50% na compra dos nossos livros;
• Para relaxar: espaço de descompressão;
• Quadra de futsal e voleibol para bater aquela bolinha.