Coordenador(a) de Marketing
Na DPaschoal, acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença. Mais do que experiência técnica, valorizamos atitudes que refletem nossa cultura: Empoderamento, Foco no Cliente e Foco no Resultado.
Aqui você encontra espaço para aprender, crescer e transformar junto com a gente. Valorizamos a diversidade e acreditamos que todas as pessoas são bem-vindas.
Responsabilidades e atribuições
Buscamos uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Marketing, sendo responsável pela gestão e execução das principais frentes de marketing da DPaschoal (canal varejo e atacado), garantindo a integração entre comunicação, relacionamento com clientes, ativação comercial e performance das campanhas.
Essa posição terá papel fundamental na construção e fortalecimento da marca, desenvolvimento de estratégias de CRM, gestão das redes sociais, coordenação de ações de trade marketing, campanhas de incentivo e administração do orçamento da área.
Objetivo: Garantir a execução eficiente das estratégias de marketing, fortalecendo a marca, impulsionando resultados comerciais e promovendo uma experiência consistente para clientes, lojas e parceiros.
- Planejar, coordenar e acompanhar o calendário de marketing alinhado aos objetivos da companhia.
- Gerenciar as estratégias e o plano de conteúdo das redes sociais da marca, garantindo consistência de comunicação e posicionamento.
- Coordenar parceiros, agências e fornecedores, assegurando qualidade, prazo e eficiência das entregas.
- Liderar a estratégia de CRM e relacionamento com clientes, desenvolvendo jornadas, segmentações e campanhas de retenção e fidelização.
- Acompanhar indicadores de performance de campanhas de CRM, redes sociais e ações promocionais, propondo melhorias contínuas.
- Desenvolver e implementar ações de Trade Marketing para lojas próprias e rede de franquias.
- Coordenar campanhas promocionais e ativação de vendas em conjunto com as áreas Comercial, Operações e Franquias.
- Estruturar e acompanhar campanhas de incentivo voltadas para equipes de vendas, lojas e parceiros.
- Controlar o orçamento da área de marketing, acompanhando investimentos, contratos e fornecedores.
- Elaborar análises de resultados, dashboards e apresentações executivas para suporte à tomada de decisão.
- Atuar como ponto de integração entre áreas internas, garantindo alinhamento e execução das iniciativas de marketing.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Comunicação Social ou áreas correlatas;
- Experiência prévia em Marketing, com atuação em múltiplas frentes da área;
- Vivência em CRM, redes sociais, campanhas promocionais e Trade Marketing;
- Experiência com gestão de fornecedores e agências;
- Experiência em gestão de equipes multidisciplinares;
- Conhecimento em indicadores de performance e gestão de orçamento;
- Excel e PowerPoint intermediário/avançado;
- Residir em Campinas ou região (trabalho hibrido, 3x por semana presencial em Campinas/SP).
Será um diferencial
- Pós-graduação ou MBA em Marketing, Negócios ou áreas correlatas;
- Experiência em varejo e/ou mercado automotivo;
- Conhecimento em plataformas de automação de marketing e CRM;
- Experiência em gestão de campanhas de incentivo e relacionamento.
Informações adicionais
Valorizamos cada pessoa e, por isso, oferecemos benefícios que cuidam do bem-estar, apoiam o desenvolvimento e facilitam o dia a dia de nossos colaboradores e suas famílias:
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Vale Alimentação e Vale Refeição via iFood Benefícios
- Vale Transporte
- Sempre Presente – Cesta Natalidade, Assistência Viagem e Seguro de Vida
- Desconto nas Unidades DPaschoal
- Grêmio – parcerias e descontos em bem-estar, esporte, lazer e instituições de ensino
- Wellhub – acesso a academias, estúdios e experiências de bem-estar
- Desconto em veículos 0km
- Drive Pass – veículos por assinatura
- Conte Comigo – apoio de assistentes sociais, advogados, psicólogos e consultores financeiros
- Previdência Privada – após 1 ano de empresa
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR) – mediante atingimento de metas
Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-29. Posted 2026-10-28.
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