COORDENADOR (A) COMERCIAL - Querência/MT

Estamos em busca de um Coordenador(a) Comercial, para coordenar e dar suporte às atividades comerciais externas, garantindo a padronização e a melhoria contínua dos processos da área assim como atuar como apoio estratégico à Diretoria Comercial, fornecendo análises, relatórios e informações que auxiliem na tomada de decisão.

Se você possui habilidades de liderança, comunicação, orientação para resultados, mediação de conflitos, administração do tempo e organização, queremos te conhecer!

Venha fazer parte do nosso Time!

Responsabilidades e atribuições

-Realizar a gestão da equipe de Assessores Comerciais, incluindo recrutamento, treinamento, acompanhamento e desenvolvimento;

-Definir metas de vendas, estabelecendo objetivos alinhados às estratégias da empresa;

-Acompanhar resultados por meio do monitoramento de indicadores (ex.: faturamento, ticket médio e taxa de conversão), utilizando o Power BI, e atuar na gestão do desempenho da equipe;

-Elaborar estratégias comerciais, desenvolvendo planos de ação voltados ao aumento de vendas, conquista de clientes e ampliação da participação de mercado;

-Gerenciar o relacionamento com clientes, apoiando negociações mais complexas, mediando conflitos e garantindo a satisfação do cliente;

-Produzir relatórios e análises para a diretoria, contemplando previsões de vendas, análise de mercado e desempenho da equipe;

-Promover a integração com outros setores, alinhando-se às áreas de marketing, logística e financeiro, a fim de garantir o fluxo eficiente das operações;

-Realizar alinhamento semanal com a equipe de Assessores Comerciais para que a equipe esteja sempre em conformidade;

-Realizar visitas a clientes em conjunto com os Assessores Comerciais e a equipe de Gestão Ativa;

-Realizar o acompanhamento da plataforma Monday, Minha Visita e Comunidade (whatssap) para ficar ciente das visitas acontecidas durante a semana;

-Auxiliar no acompanhamento das solicitações direcionadas ao setor, bem como executar outras atividades compatíveis com o cargo, conforme orientação do gestor, sempre que necessário.

Requisitos e qualificações

-Ensino Superior em andamento ou completo em Administração ou áreas afins;

-Conhecimento em Informática;

-Conhecimento Pacote Office Intermediário;

-Experiência mínima de 06 meses com supervisão de equipe e/ou vendas.

Informações adicionais

-Salário Base;

-Cesta básica;

-Ticket Alimentação.

-Carro disponibilizado pela empresa;

-Convênios com empresas parceiras com descontos exclusivos para colaboradores.