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Consultor IAM Pleno

Hybrid São Paulo, Brazil

Você será responsável por executar e apoiar iniciativas voltadas à gestão de identidades e acessos, assegurando a conformidade com normas e regulamentos, a segurança da informação e a eficiência operacional da organização. Atuar garantindo a correta aplicação de políticas e processos, administrando o ciclo de vida de usuários e acessos, apoiando auditorias e incidentes, além de contribuir para a automação e integração de soluções de governança de identidade, com foco na excelência operacional e na sustentação dos controles de segurança, sendo peça-chave para a confiabilidade dos sistemas corporativos.

Responsabilidades e atribuições

Suas principais atividades:

  • Executar e acompanhar iniciativas de implementação e evolução da solução One Identity Manager (IGA), aplicando boas práticas e garantindo estabilidade operacional.
  • Aplicar conhecimento técnico em soluções de proteção de identidades líderes de mercado, apoiando projetos e sustentação.
  • Implementar e manter políticas, processos e controles para gestão do ciclo de vida de identidades, incluindo provisionamento, desprovisionamento e revisão periódica de acessos.
  • Assegurar a integração técnica da solução IGA com sistemas corporativos (ERP, CRM, Active Directory e aplicações críticas).
  • Identificar oportunidades de automação e otimização de processos de identidade e acesso, propondo melhorias operacionais.
  • Apoiar o relacionamento técnico com fornecedores (como One Identity e Segura) e parceiros de implementação, garantindo alinhamento às necessidades da empresa.

Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha:

  • Ensino Superior Completo em Segurança da Informação, Engenharia da Computação,Segurança da Informação ou áreas afins.
  • Experiência na implementação e sustentação de soluções de Identity Governance and Administration (IGA), especialmente com One Identity Manager.
  • Experiência em conceitos e práticas de IAM (Identity and Access Management) e PAM (Privileged Access Management), incluindo modelos de controle de acesso como RBAC (Role-Based Access Control) , ABAC (Attribute-Based Access Control) e SOD.
  • Familiaridade técnica com protocolos de autenticação e autorização, como SAML, OAuth 2.0 e OpenID Connect, aplicando-os em ambientes híbridos e de nuvem.
  • Conhecimento em SAP com foco no controle de acessos e no provisionamento de contas com IGA será considerado um grande diferencial.
  • Inglês Avançado para abertura de chamados e contato com suporte internacional.

Informações adicionais

Na Redbelt Security, acreditamos que todos têm potencial para desempenhar um papel chave para crescimento mútuo. Você fará parte de um time dedicado a alcançar os melhores resultados, em um ambiente acolhedor, facilitador, descontraído e de constante aprendizagem.


Quer mais?

Em alguns dias da semana, organizamos um café da manhã e happy hour no escritório, pois acreditamos que momentos de descontração fortalecem a construção de relacionamentos e promovem um ambiente ainda mais colaborativo e motivador.


Modelo de trabalho: 

4 dias por semana presencial e 1 dia remoto.


Conheça nossos benefícios:

  • Vale Refeição, sem desconto (cartão iFood Benefícios);
  • Vale Alimentação, sem desconto (cartão iFood Benefícios); 
  • Vale Transporte, sem desconto previsto em lei; 
  • Assistência médica, sem coparticipação e sem desconto; 
  • Assistência odontológica, sem coparticipação e sem desconto;
  • Bem-estar: Wellhub e Totalpass;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Suporte Piwi;
  • Starbem: plataforma healthtech de atendimento;
  • Avus: plataforma de benefícios em saúde;
  • Auxílio creche;
  • Auxílio filho excepcional;
  • Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendidas;
  • Day off no aniversário;
  • Redbelt School: programa de patrocínio educacional para cursos e certificações;
  • Redbelt Celebra: premiações por tempo de casa;
  • Convênio com SESC;
  • Parcerias com instituições de ensino e idiomas para desconto;
  • PLR - participação nos lucros e resultados: mediante a atingimento das metas da companhia;

Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-12. Posted 2026-10-07.

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