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Consultor de Gestão (Assessoria à Diretoria)

Hybrid Recife, Brazil

Há mais de 65 anos a Moura contribuí com novas ideias e tecnologias para termos as melhores soluções em energia e mover o futuro.


Aqui, respeitamos e incentivamos a diversidade, acreditando nas pessoas e em sua capacidade de realização e desenvolvimento.


Se você se identifica com um clima inovador que te proporcione desafios contínuos, vem com a gente!


Que tal fazer parte dessa energia? #VemSerMoura! 〽️💙

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia na Moura:

  • Atuar como parceiro estratégico da Diretoria e das lideranças, fornecendo análises e recomendações que apoiem decisões de negócio;
  • Conduzir análises corporativas e diagnósticos de performance, identificando oportunidades, riscos, tendências e alavancas de crescimento;
  • Assessorar executivos na preparação de fóruns, reuniões estratégicas e apresentações, transformando dados em insights relevantes para o negócio;
  • Desenvolver indicadores, métricas e modelos analíticos que fortaleçam a gestão e impulsionem resultados;
  • Liderar iniciativas de governança da informação, promovendo qualidade, confiabilidade e uso estratégico dos dados corporativos;
  • Atuar como consultor interno das áreas de negócio, compreendendo desafios e propondo soluções orientadas por dados;
  • Analisar resultados das unidades de negócio, identificando causas, oportunidades de melhoria e direcionando ações de evolução;
  • Acompanhar projetos estratégicos, assegurando alinhamento entre objetivos, indicadores e áreas envolvidas;
  • Direcionar a evolução e governança de dashboards, relatórios e soluções analíticas para suporte à gestão;
  • Fomentar a cultura data-driven, ampliando a utilização de informações e indicadores na tomada de decisão;
  • Elaborar estudos de viabilidade, cenários, projeções e análises preditivas para apoiar decisões estratégicas;
  • Garantir a consistência e a disseminação dos principais indicadores de desempenho da organização.

Requisitos e qualificações

O QUE BUSCAMOS?


Buscamos um profissional com forte visão de negócio e paixão por transformar dados em decisões estratégicas, atuando próximo à alta liderança e contribuindo diretamente para a geração de valor e evolução dos resultados da organização.


Formação:

  • Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Estatística, Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Economia, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação ou MBA em Negócios, Analytics, Inteligência de Mercado, Dados ou áreas afins será considerado um diferencial.

Conhecimentos:

  • Experiência sólida em Analytics, Inteligência de Negócios e análise de dados;
  • Domínio de Power BI e boas práticas de visualização de dados;
  • Conhecimento avançado em Excel e ferramentas do Microsoft 365;
  • Vivência em modelagem de dados, construção de indicadores e análise de desempenho;
  • Experiência na elaboração de análises executivas e apresentações para alta liderança;
  • Conhecimento em gestão de projetos e metodologias de melhoria contínua;
  • Capacidade de transformar dados complexos em insights e recomendações para o negócio;
  • Experiência com governança de dados, gestão da informação e indicadores corporativos.

Competências desejadas:
  • Visão estratégica e orientação para o negócio;
  • Forte capacidade analítica e pensamento crítico;
  • Comunicação executiva e habilidade de influência;
  • Excelente relacionamento interpessoal e atuação colaborativa;
  • Foco em resultados e geração de valor;
  • Protagonismo, autonomia e capacidade de liderar mudanças;
  • Perfil consultivo e orientação ao cliente interno.

Informações adicionais

No nosso jeito Moura de ser acreditamos que as pessoas são a energia para mover o futuro. Aqui, valorizamos e reconhecemos as pessoas e entregamos os melhores benefícios para os #Mourianos 〽️💙:


〽️ Plano de Saúde;

〽️ Plano Odontológico;

〽️ Ticket Refeição;

〽️ Ticket Alimentação;

〽️ Programa de Participação nos Resultados;

〽️ TotalPass;

〽️ Allya - Clube de Descontos;

〽️ Seguro de vida.

Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-15. Posted 2026-10-14.

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