Compliance Intern

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.  

En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética.  
Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!   

Actualmente para nuestra sede en Madrid, buscamos un Compliance Intern.  

Sobre nosotros  

Supply and Energy Management (S&EM) es una unidad de negocio clave de ENGIE , líder mundial en energía. Con más de 1.400 empleados distribuidos en 8 ubicaciones principales, gestionamos una de las carteras energéticas más grandes y diversificadas del mundo. En S&EM nos apasiona impulsar la transición hacia la neutralidad en carbono y contribuir a la construcción de un futuro sostenible.  

¿Por qué S&EM?  

• Entorno de trabajo inclusivo y flexible: Creemos en fomentar una cultura basada en la colaboración, la innovación y el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nuestro equipo es comprometido, entusiasta y está motivado por generar un impacto positivo.  

• Desarrollo y aprendizaje continuo: En S&EM valoramos el aprendizaje constante y el crecimiento profesional. Fomentamos la curiosidad, el espíritu de equipo y la consecución de resultados innovadores.  

• Nuestros valores: Nuestros valores fundamentales son Colaboración y Cuidado , Aprendizaje y Crecimiento , Orientación al Cliente , Responsabilidad y Confianza , y Liderazgo y Coherencia . Si compartes estos valores y quieres contribuir activamente a construir un mundo más sostenible, ¡queremos conocerte!  

• Enfoque en soluciones digitales: En S&EM Iberia estamos comprometidos con el uso de soluciones digitales para impulsar la innovación y la eficiencia. Tu función incluirá el uso de herramientas existentes y el conocimiento de soluciones basadas en datos e inteligencia artificial disponibles en el mercado.  

¿Listo/a para generar impacto?  

Únete a S&EM Iberia y forma parte de un equipo que está liderando la transición energética. ¡Inscríbete ahora y da el primer paso hacia una carrera profesional apasionante y llena de oportunidades!  

Misión:  

• Función de apoyo dentro del marco de Cumplimiento Normativo (Compliance):  
  La persona en prácticas actuará como un recurso junior integrado en el equipo de Compliance, contribuyendo a la implementación y el fortalecimiento de la cultura de cumplimiento normativo y de los estándares éticos de la compañía.  

• Exposición a entornos regulatorios y éticos:  
  Tendrá la oportunidad de adquirir conocimientos sobre el entorno legal, regulatorio y ético que afecta a la empresa, especialmente en ámbitos como la lucha contra la corrupción, la protección de datos, la prevención del blanqueo de capitales, así como las normativas MiFID, MAR y REMIT.  

• Rol analítico y de seguimiento:  
  Participará en el análisis de riesgos de cumplimiento y en la supervisión de procesos internos, contribuyendo a la identificación de posibles desviaciones, riesgos o áreas de mejora.  

Funciones:  

Vigilancia Regulatoria (Compliance y Ética)  

• Apoyar en el seguimiento y análisis de los nuevos requisitos regulatorios y de las modificaciones normativas que puedan afectar a las actividades de la compañía en las distintas jurisdicciones aplicables.  

• Colaborar en la evaluación de los cambios regulatorios y de su impacto en el negocio.  

Formación y Sensibilización (Compliance y Ética)  

• Dar soporte en la organización e impartición de sesiones formativas sobre cumplimiento normativo para los empleados.  

• Colaborar en el desarrollo de campañas de concienciación sobre temas clave de Compliance.  

Políticas y Procedimientos (Compliance y Ética)  

• Apoyar la revisión, actualización e implementación de las políticas y procedimientos internos de cumplimiento normativo.  

Privacidad y Protección de Datos  

• Colaborar en la implementación de proyectos de cumplimiento en materia de privacidad, incluyendo planes de acción derivados de las Evaluaciones de Impacto en Protección de Datos (DPIA).  

• Dar soporte en el mantenimiento de la documentación de gobierno de privacidad y en el seguimiento de las acciones correctivas o de mejora.  

Prevención del Blanqueo de Capitales (AML)  

• Proporcionar apoyo en la implementación de iniciativas de cumplimiento relacionadas con la prevención del blanqueo de capitales y en la ejecución de acciones correctivas cuando sea necesario.  

• Colaborar en actividades de supervisión AML (segunda línea de defensa - 2LoD), así como en tareas de documentación, formación y sensibilización.  

Requisitos mínimos:  

• Nivel de estudios: Máster universitario.  

• Formación académica: Administración y Dirección de Empresas, Derecho o disciplinas afines.  

(Opcional) Requisitos valorables  

• Experiencia: Se valorará positivamente una primera experiencia en análisis KYC (Know Your Customer) y/o AML (Anti-Money Laundering) para clientes corporativos, o en funciones relacionadas con Compliance y cumplimiento normativo.  

• Conocimientos sobre transacciones de commodities, incluyendo productos físicos y financieros, sus mecanismos de funcionamiento y los riesgos asociados, serán considerados un valor añadido.  

Idiomas  

• Nivel fluido de inglés y español , tanto hablado como escrito.  

• Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.  

Co mprometidos con la inclusión  

En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás.  

Qué proporcionamos  

• Prácticas remuneradas de 6 meses a 1 año   

• Horario: jornada completa (L a J: completa. V: intensiva) // Jornada intensiva de verano de L a V durante los meses de julio y agosto.  

• Modelo híbrido de trabajo al 50% tras los tres primeros meses.  

• Crecimient o profesional y posibilidades de futuro.  

• Posibilidad de realizar prácticas en una organización en expansión y en continuo desarrollo.  

• Ambiente laboral dinámico, profesional y positivo.  

• Integración en un equipo altamente cualificado.  

• Oficinas punteras en Tecnología  

• Descuento en el gimnasio integrado en la oficina  

• Zonas “Chill Out”  

ENGIE es la respuesta si...  

• Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional.   

• Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.   

• Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.   

• Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.  

Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos!