Commercial / Courtier en Crédit Immobilier H/F - Bureau de Nantes

Qui sommes-nous chez Pretto ? 💚

Acheter un bien immobilier, c'est toute une aventure : jargon complexe, délais interminables, stress d’obtenir son crédit… pas facile de s'y retrouver.

Pretto, c'est la scale-up fintech qui dépoussière ce parcours. On a repensé de A à Z la recherche de crédit immo - de la première estimation de sa capacité d'emprunt jusqu'à la signature chez le notaire. Concrètement : chaque client a un expert crédit dédié qui l'accompagne de bout en bout, lui explique tout et le déleste de la charge mentale et admin que ça implique. Et tout ça avec des outils tech qui révolutionnent le métier de courtier !

Depuis 2017, Pretto c'est :

• 150 000+ clients accompagnés
• 2 milliards d'euros financés chaque année
• 4,9/5 sur Trustpilot
• Une série C de 40M+€
• 200 personnes à Paris, Nantes et en full remote

Notre engagement : offrir à tous nos clients une expérience unique qui simplifie l'accès à la propriété.

Ce qui t’attend ici :

• Un impact concret sur le quotidien des gens dès ton premier jour
• Une culture du feedback où chacun peut apprendre et évoluer
• Une vraie école de formation aux métiers du courtage et de la vente

Et pour aller plus loin, on vous présente sur notre site Inside Pretto !

🎯 Devenir sales chez Pretto
Notre bureau de Nantes grandit vite : on est déjà une cinquantaine et on ne compte pas s’arrêter là. Chez nous, les commerciaux gèrent tout le cycle de vente, du premier contact jusqu’au closing, sur des projets qui durent en moyenne 3 à 4 mois. Si l’on recrute ponctuellement d’anciens courtiers, notre spécialité, c’est d’apprendre ce métier à nos recrues Sales qui ne le connaissent pas encore. Pour réussir, il faut évidemment aimer le B2C ! Il faut aussi trouver le savant équilibre entre le volume et la qualité. Nos courtiers ont de vastes portefeuilles clients et pour autant ils soignent chaque projet avec la plus grande attention. 
Nous n’avons pas de « profil type » à recruter, tout le monde peut réussir en s’en donnant les moyens. Ce qui compte avant tout, c’est la motivation. Et donc, toutes les lettres de motivation envoyées sont lues avec attention et peuvent largement faire la différence ! Si tu veux donner le maximum de chance à ta candidature, écris-nous !
🌟  Tes missions
Le gros plus du poste : chez Pretto, tu fais du B2C et du B2B. Pas besoin de choisir entre les deux. Tu es l’intermédiaire clé entre des particuliers qui cherchent un financement et les banques.
Concrètement, voilà ce qui t’attend : - Tu rappelles les clients qui ont fait une simulation sur notre site (100 % des leads viennent de là, pas de prospection à froid) - Tu gères ton portefeuille client du début à la fin du projet, y compris la sur la partie administrative - Tu fais grandir ton portefeuille grce aux recommandations de tes clients, qui t’amènent des contacts déjà en confiance - Tu travailles avec les clients pour construire la solution de financement la plus adaptée à leur projet - Tu crées une relation solide avec tes clients pour les garder engagés jusqu’au closing. - Tu échanges avec les banques pour défendre les dossiers et créer de vrais partenariats - Tu participes aussi au cross-sell avec nos partenaires (Cté Neuf, Mon Chasseur Immo, Little Worker)
C’est un métier très méritocratique : ta réussite dépend surtout de ton implication, de ta relation client et de la qualité de ton suivi. Et surtout c’est très gratifiant : tu apprends énormément, tu es entouré de super commerciaux toujours prêts à aider, et tu as un vrai impact dans la vie de tes clients.
👫  Ton profil
On cherche des profils commerciaux qui ont envie de se challenger. Pas besoin de connaître le crédit immobilier : on te forme Ce qui compte surtout : - Une première VRAIE expérience commerciale, idéalement en B2C - Une véritable appétence pour la prospection et le verrouillage client - Un excellent relationnel et une vraie aisance téléphonique - Une capacité d’analyse te permettant d’engager des conversations complexes et de conseiller les emprunteurs - Une communication écrite et orale irréprochable - De la curiosité et une forte envie d’apprendre vite - Une bonne capacité d’adaptation : les rendez-vous s’enchaînent avec des profils très variés ; tu jongles entre les clients et l’admin
🔥 Pourquoi rejoindre la team sales ?
On te propose un CDI avec un package à la hauteur de tes ambitions. La première année, tu démarres avec 27K€ de fixe et un variable 100 % déplafonné dès le début. Ton fixe évolue avec ta progression, et nos meilleurs commerciaux montent jusqu’à 130K€ annuels. Prêt(e) à te challenger ? 🎯
Comment on t’aide à atteindre tes objectifs : - Un manager de proximité, bienveillant, avec des coachings réguliers et sur mesure - Des formateurs issus du terrain - Un buddy (un sales senior) pour t’aider à prendre tes marques - Et surtout, une vraie culture de l’entraide entre commerciaux
Cté conditions de travail : - Des bureaux en plein cœur de Nantes, dans le quartier des Olivettes, à 3 minutes du tram Htel-Dieu - Un samedi travaillé sur quatre, avec un jour de récup dans la semaine (lundi) - Un vrai plan de carrière pour évoluer selon tes résultats, et pas seulement ton ancienneté - Une culture du feedback : chacun peut donner son avis et proposer des idées, et c’est même encouragé
🎁 Les avantages à travailler chez Pretto 💰 Un package salarial avantageux : carte ticket restaurant Swile, mutuelle prise en charge à 50% et remboursement de la moitié de ton abonnement de transport en commun 🌟 Des primes attractives : vacances, cooptation pouvant aller jusqu'à 2000€, intéressement, naissance 🏡 Une charte de télétravail te permettant de bénéficier d’une indemnité de 2€ par jour télétravaillé 🍻 Des moments partagés entre collègues : onboarding avec ta promo, rituels d’équipe, séances de sport, tournois de Smash Bros, organisation de Happylunch, offsite 💚 Prise en charge de 4 séances/an sur moka.care 🧑‍🤝‍🧑 Un parrain ou marraine référent(e) pour te permettre de t’intégrer et de t’épanouir chez Pretto Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, l'inclusion et la diversité au sein des équipes.