CAS | Analista de Estratégia de Segmento SR

Quer ajudar o Sicredi a criar soluções ainda mais aderentes às necessidades dos associados pessoas físicas? Na Gerência de Estratégia do Segmento Pessoa Física, temos DNA de dados e somos entusiastas pela voz do usuário. Estudamos os movimentos de mercados e buscamos as melhores soluções para as necessidades dos associados.

#LI-GT1

#LI-HYBRID

Responsabilidades e atribuições

• Monitorar os resultados do segmento Pessoa Física e apoiar a implementação de ações para alcançar os objetivos relacionados.
• Realizar análises de dados do resultado do Segmento e contribuir para o desenvolvimento de planos de ação baseados nas diretrizes estratégicas.
• Suportar análises e fornecer informações precisas de forma a manter comunicação eficaz com os stakeholders internos e externos nos segmentos.
• Preparar relatórios e apresentações para suportar as discussões estratégicas, táticas e operacionais.
• Realizar pesquisas de mercado e analisar dados para fornecer insights sobre oportunidades e ameaças ao segmento.
• Apoiar nas análises de dados e apoiar a equipe na identificação e mitigação de riscos. 
• Suportar as análises e planos de comunicação dos resultados e insights do mapeamento da jornada do associado

Requisitos e qualificações

• Conhecimento em linguagem de programação (SQL / Python);
• Experiência com gestão de resultado e criação de indicadores;
• Ensino superior Completo;
• Pensamento analítico;
• Curiosidade e proatividade em aprender coisas novas e ambição para enfrentar novos desafios;
• Conhecimento em Produtos e Serviços Bancários.

Informações adicionais

No Centro Administrativo Sicredi (CAS), para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias home office.

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No Sicredi você vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação, Gympass, seguro de vida, Programas de saúde e bem-estar (Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupos de corrida e academia local);

Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;

Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;

Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).