Business Partner | Consultor de Gente

Desde 1948, a Andrade Gutierrez vem ajudando a construir e a desenvolver o Brasil. Desde então, a empresa tem participado de algumas das obras mais importantes da história de nosso país. Construímos o desenvolvimento de uma sociedade e inovamos todos os dias na forma de pensar e de fazer engenharia.

A Andrade Gutierrez se destaca como uma das maiores empresas de engenharia da América Latina e nossa trajetória tem sido marcada pela busca por novas oportunidades e grandes desafios.

Nosso desenvolvimento acontece de forma sustentável e está apoiado em pilares como qualidade, responsabilidade socioambiental e segurança no trabalho. Nossas unidades de engenharia e construção são focadas em projetos de Infraestrutura, Energia, Mobilidade e Indústria, com ênfase na excelência operacional.

Se você é focado em processos, é flexível e se adapta às mudanças, e anseia por trabalhar em uma multinacional em expansão, aqui é o seu lugar!

Na Andrade Gutierrez todas as pessoas são bem-vindas, independente de gênero, orientação sexual, raça, etnia ou deficiência.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um(a) Especialista de Business Partner para atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, influenciando decisões de pessoas e contribuindo diretamente para o alcance dos resultados do negócio.

Você será responsável por conectar as estratégias de RH às necessidades das áreas clientes, promovendo uma experiência de gestão de pessoas que impulsione o desenvolvimento de talentos, o engajamento das equipes e a alta performance.

Principais responsabilidades

• Atuar como Business Partner estratégico, apoiando gestores na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas.
• Desenvolver relacionamento consultivo com as lideranças, participando de reuniões estratégicas e propondo soluções alinhadas às necessidades do negócio.
• Identificar necessidades técnicas e comportamentais das equipes, conectando as áreas clientes aos especialistas de RH para construção de ações de desenvolvimento.
• Conduzir e apoiar o Ciclo de Gente, incluindo calibração de talentos, avaliações, planos de desenvolvimento, sucessão e ações de retenção.
• Atuar como agente de transformação, promovendo iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura, do clima organizacional e do engajamento das equipes.
• Influenciar e garantir a implementação dos programas, políticas e ferramentas corporativas de Recursos Humanos.
• Apoiar os processos de mobilização e desmobilização de obras, realizando visitas às operações e assessorando as lideranças na estruturação de equipes de alta performance.
• Conduzir, em parceria com os gestores, processos de desligamento e entrevistas de desligamento, identificando oportunidades de melhoria para a organização.
• Atender colaboradores em temas relacionados à carreira, desenvolvimento, movimentações, gestão de pessoas e demais demandas de RH, proporcionando uma experiência consultiva e de proximidade.
• Atuar como facilitador(a) da transformação organizacional, contribuindo para a construção de um ambiente de confiança, desenvolvimento e resultados sustentáveis.

Requisitos e qualificações

Requisitos Técnicos Mandatários

• Ensino superior completo;
• Experiência como Business Partner;
• Conhecimento generalista em ferramentas e processos de Gestão de Pessoas;
• Disponibilidade para viagens periódicas;
• Experiência em empresas de Construção Civil será um diferencial;
• Disponibilidade para atuação 100% presencial em São Paulo/SP;

Informações adicionais

Local de Trabalho: Bairro Cidade Monções (Zona Sul) - São Paulo/SP