Business Partner
• Ser o principal apoio ao Gerente Geral nas questões contábil, financeira e Recursos Humanos (Administração de Pessoal e Desenvolvimento Humano Organizacional);
Operacionalizar as demandas de Administração de Pessoal e de Controladoria do empreendimento.
Responsabilidades e atribuições
• Trabalhar em prol da gestão de gastos. E atuar no cumprimento das responsabilidades fiscais, contábil e trabalhistas.
• Cumprir com plano de previsão orçamentária anual “POA”.
• Conduzir os processos de Administração de Pessoal da Unidade.
• Gerenciar os indicadores de RH (TO, Absenteísmo, Clima e de T&D) e conduzir ações para melhoria dos resultados.
• Acompanhar os processos de recrutamento e seleção da unidade.
• Operacionalizar as demandas de Administração de Pessoal e de Controladoria do empreendimento.
Requisitos e qualificações
• Experiência na função no mínimo 2 anos
Informações adicionais
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação ou Vale Refeição
Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-14. Posted 2026-09-22.
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