Business Developer Assurance H/F - Bureau de Nantes

Qui sommes-nous chez Pretto ? 💚

Acheter un bien immobilier, c'est toute une aventure : jargon complexe, délais interminables, stress d’obtenir son crédit… pas facile de s'y retrouver.

Pretto, c'est la scale-up fintech qui dépoussière ce parcours. On a repensé de A à Z la recherche de crédit immo - de la première estimation de sa capacité d'emprunt jusqu'à la signature chez le notaire. Concrètement : chaque client a un expert crédit dédié qui l'accompagne de bout en bout, lui explique tout et le déleste de la charge mentale et admin que ça implique. Et tout ça avec des outils tech qui révolutionnent le métier de courtier !

Depuis 2017, Pretto c'est :

• 150 000+ clients accompagnés
• 2 milliards d'euros financés chaque année
• 4,9/5 sur Trustpilot
• Une série C de 40M+€
• 200 personnes à Paris, Nantes et en full remote

Notre engagement : offrir à tous nos clients une expérience unique qui simplifie l'accès à la propriété.

Ce qui t’attend ici :

• Un impact concret sur le quotidien des gens dès ton premier jour
• Une culture du feedback où chacun peut apprendre et évoluer
• Une vraie école de formation aux métiers du courtage et de la vente

Et pour aller plus loin, on vous présente sur notre site Inside Pretto !

🎯 Nous rejoindre en tant que commercial(e) expert(e) assurance chez Pretto   Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux nantais pour rejoindre l'équipe dédiée aux assurances. Chaque emprunteur doit effectivement s'assurer et Pretto met en concurrence les assurances pour garantir à nos clients les meilleures conditions possibles dans le cadre de leur achat immobilier.  Le poste implique une gestion du cycle de vente de A à Z : prospection, analyse des dossiers clients, recherche de meilleures opportunités (via un comparateur) et closing.   Chez Pretto, pas de parcours type : ce qui compte, c’est ta motivation. Quelques lignes sur pourquoi tu veux nous rejoindre peuvent vraiment faire la différence — et oui, on les lit vraiment. Donc si ce qui suit t’intéresse, dis-le-nous !   🌟 Tes missions   Le quotidien d'un(e) commercial(e) expert(e) assurance chez Pretto c'est à la fois de la négociation B2C et une relation étroite avec nos partenaires assurances.   Ça veut dire pour toi :  

• Tu développes ton portefeuille en menant une prospection active sur une base de clients déjà identifiés
• Tu accompagnes les clients dans leur projet d'assurance emprunteur. Ton objectif : leur faire réaliser des économies et/ou obtenir un meilleure niveau de couverture
• Ton rle est de faciliter au maximum les démarches du client en lui enlevant tout la charge administrative : Pretto s'occupe à 100% du transfert de l'assureur A vers l'assureur B
• Tu détectes des opportunités de parrainage auprès de tes clients
• Tu participes au développement du ple assurance, en contribuant à l'amélioration continue des nos process et nos outils & tech

Tu l’auras compris, bien plus qu’un job, on te propose une aventure humaine et professionnelle intense et unique. Alors accroche bien ta ceinture, et commence le voyage avec nous !   👫 Ton profil   Nous recherchons des profils avec le goût du challenge, une motivation à toute épreuve et un cté Team Player. C’est déjà un très bon début !   Mais aussi :

• Au moins une 1ère expérience commerciale (même en stage ou alternance)
• Un bon relationnel et une bonne aisance téléphonique
• Savoir faire preuve de pédagogie : tu vulgarises un process administratif opaque pour nos clients
• Une communication écrite et orale irréprochables
• Une curiosité et volonté d’apprendre très vite au contact de profils très variés (web, ingénieurs développeurs, spécialistes du crédit…)
• Une appétence pour l'organisation et la rigueur : deux qualités nécessaires pour réussir ce job !

  On te rassure, tu n'as pas besoin d'être déjà expert pour nous rejoindre, tu bénéficieras d'une formation poussée dès ton arrivée avec la Pretto Academy !   🔥 Rejoins la team des commerciaux experts assurance parce que :   On te propose un CDI avec un package attractif (fixe + variable déplafonné) : un fixe à 27K€ (évolutif) et la possibilité de dépasser les 45K€ en package selon tes performances Comment on t'aide à atteindre tes objectifs ?

• un manager dédié, de proximité et bienveillant avec qui tu feras des coaching sur mesure et réguliers
• un référent formation issu de la prod
• un buddy ( un sales senior )
• et surtout une forte culture de l'entraide

Mais aussi : 

• On t'offre de beaux bureaux en plein cœur de Paris et Nantes, permettant de créer une dynamique d’équipe mémorable, avec aussi la possibilité de télétravail occasionnel
• On te propose un plan de carrière qui te permettra de grandir chez nous
• La culture du feedback : chez Pretto tout le monde a droit de donner son avis et proposer des solutions, c'est même recommandé !

  🎁 Les avantages à travailler chez Pretto   💰 Un package salarial avantageux : carte ticket restaurant Swile, mutuelle prise en charge à 50% et remboursement de la moitié de ton abonnement de transport en commun 🌟 Des primes attractives : vacances, cooptation pouvant aller jusqu'à 2000€, intéressement, naissance 🏡 Une charte de télétravail te permettant de bénéficier d’une indemnité de 2€ par jour télétravaillé 🍻 Des moments partagés entre collègues : onboarding avec ta promo, rituels d’équipe, séances de sport, tournois de Smash Bros, organisation de Happylunch, offsite 💚 Prise en charge de 4 séances/an sur moka.care 🧑‍🤝‍🧑 Un parrain ou marraine référent(e) pour te permettre de t’intégrer et de t’épanouir chez Pretto  

Notre processus de recrutement

• Un entretien de 45 minutes en visio avec Charles ou Lorane, Talent Acquisition Specialist
• Un entretien en présentiel avec Fabien, Manager Commercial
• Un dernier échange en visio avec Jérme Directeur ple Assurance, à la suite duquel nous te demanderons une prise de référence
Félicitations, nous te rappelons pour te présenter l'offre, les avantages à nous rejoindre et les modalités d'onboarding. Bienvenue chez nous ! 🎉

Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, l'inclusion et la diversité au sein des équipes.