Bombeiro Civil

Buscamos profissionais engajados que queiram fazer a diferença a partir do acolhimento, cuidado e excelência. Faça parte de um dos mais modernos complexos hospitalares do país, sendo referência brasileira pela qualidade e segurança de sua medicina e pelo humanismo de seus profissionais, contando com processos e equipamentos inovadores.

Você irá atuar na Segurança do Trabalho da Santa Casa de Porto Alegre.

Responsabilidades e atribuições

• Identificar os perigos e avaliar os riscos existentes da Instituição.
• Inspecionar periodicamente os equipamentos de combate a incêndio, rotas de fuga incluindo sua liberação e sinalização. 
• Participar dos exercícios simulados.
• Capacitar os profissionais no que tange a prevenção e combate a incêndios. 
• Organizar e manter documentação legal atualizada. 
• Registrar suas atividades diárias e relatar formalmente as irregularidades encontradas, com propostas e medidas corretivas adequadas e posterior verificação da execução. 
• Apresentar, quando aplicável, sugestões para a melhoria das condições de segurança contra incêndios e acidentes. 
• Participar das atividades de avaliação, liberação e acompanhamento das atividades de risco compatível com sua formação. 
• Combater incêndios. 
• Apoiar nos resgates em áreas de risco. 
• Conhecer e aplicar os procedimentos básicos estabelecidos no Plano de Emergência contra Incêndio da planta.

Requisitos e qualificações

• Curso de  Bombeiro   Civil  (formação ou reciclagem), concluído;
• Conhecimento de Normas Brasileiras Regulamentares (NBRs) relacionadas com Prevenção e Combate a Incêndio;
• Experiência na área de Prevenção e Combate a Incêndio;
• Experiência na área de saúde será um diferencial;
• Desejável Técnico em Segurança do Trabalho;
• Curso NR 35, NR 10, NR 33, NR 20;
• Atendimento Pré-Hospitalar (APH);
• Sólidos conhecimentos no Pacote Office;
• Disponibilidade para atuar em escalas de 12 horas dia ou noite, inclusive finais de semana e feriados.

Informações adicionais

Fique por dentro dos nossos benefícios:

• Restaurante no local;
• Vale-Transporte;
• Convênio médico e odontológico;
• Convênio creche;
• Convênio farmácia;
• Convênio TotalPass;
• Parceria na área da educação;
• Associação dos Funcionários (AFUSC);
• Ações de promoção da qualidade de vida no trabalho.