BOMBEIRO (A) CIVIL CONDUTOR

Responsável pelos processos internos de prevenção e combate a incêndio e apoio nas tratativas de todos os conceitos e procedimentos de resgate, visando apoiar no cumprir a legislação, normas regulamentadoras, ABNT e leis estaduais ou municipais vigentes, bem como eliminação de perdas e multas para empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Atuar na prevenção e combate a incêndio;
• Avaliar riscos existentes e eliminá-los ou mitiga-los;
• Atender as normas legais vigentes: Normas regulamentadoras, ABNT e Instruções Técnicas do Corpo de Bombeiro do Estado de São Paulo, respeitando e aplicando no seu dia-a-dia, para ter amparo legal em suas atitudes;
• Inspecionar periodicamente os equipamentos de proteção e combate a incêndio;
• Auxiliar e orientar a população fixa na evacuação de área;
• Atuar no resgate de pessoas em situação de perigo iminente ou emergências medicas pré-hospitalar;
• Intervenções em acidentes elétricos, hidráulicos e produtos químicos.
• Prevenção e acompanhamento em determinadas atividades como, solda, trabalhos em altura e espaços confinados;
• Recolher os extintores e Mangueiras das fabricas para manutenção periódica;
• Realizar mensalmente teste nos alarmes de incêndio;
• Realizar semanalmente teste das bombas de incêndio;
• Monitorar e zelar os veículos de transporte e combate a incêndio;
• Conduzir veículo de combate a incêndio internamente e as manutenções externas;

Requisitos e qualificações

Grau de instrução mínimo: Ensino Médio Completo

Grau de instrução desejável: Técnico de Segurança do Trabalho

Competências Técnicas: Curso de formação em Bombeiro Civil; Instrutor credenciado no Corpo de Bombeiros do Estado de São Paulo; CNH categoria D;

Competências Comportamentais: Ética, Agilidade, Pro atividade e Comunicação 

Disponibilidade total de horários

Residir nas proximidades do ABCDMR

Informações adicionais

Benefícios:

Para você e sua família: Cesta de Natal; licença maternidade estendida; licença paternidade; Auxílio Creche ou Babá para mães; presente de natal para filhos de colaboradores até 10 anos; Kit escolar (para colaboradores e filhos estudantes até o 9º ano); parceria com SESI (área de Lazer) e SENAI; PPR e homenagem por tempo de Empresa.

Saúde e bem-estar: Convênio médico Intermédica NotreDame; convênio odontológico Dental Plus; convênio farmácia; ambulatório interno.

Modelo de trabalho: 100% presencial.

Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação 

Mobilidade: Fretado (de acordo com o itinerário); estacionamento; bicicletário.

Facilidades: Parceria com instituição de ensino (Graduação, Pós-graduação e MBA e Ensino Fundamental para filhos), escolas de idiomas; posto bancário Bradesco dentro da empresa e banco digital para empréstimos consignado