Banco de Talentos de Operaçes | Offshore

Sobre ns  ​  

A XP Inc. é uma das maiores instituiçes financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhes de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custdia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Estamos formando o Banco de Talentos de Operaçes Offshore da XP Inc., voltado para profissionais de diferentes níveis de senioridade (júnior, pleno e sênior) que queiram atuar na sustentação e evolução das nossas operaçes internacionais.

Essa frente é responsável por garantir que toda a jornada de investimentos no exterior – desde cmbio, aportes, liquidação, custdia e conciliação até atendimento a clientes internos e externos – aconteça com segurança, eficiência e aderência regulatria, em parceria com custodiante, parceiros globais e áreas de negcio.

Se você gosta de operaçes financeiras, tem interesse em mercado internacional e quer atuar em um ambiente dinmico, com exposição a produtos e processos offshore, este pool é para você.

🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Formação em áreas relacionadas ou experiência comprovada em operaçes financeiras
• Domínio em Excel avançado
• Inglês Avançado
• Conhecimento em lgica de programação
• Habilidade de negociação e trabalho em equipe
• Alinhamento com nossa cultura organizacional

Diferenciais:

• Experiência no mercado financeiro em operaçes
• Experiência em operaçes offshore, cmbio, custdia internacional, tesouraria ou operaçes com parceiros/corretoras internacionais
• Certificaçes em PQO Profissional BackOffice
• Conhecimento básico de PowerBI

🎯 Desafios e Impacto

No time de Operaçes Offshore, você estará na linha de frente da execução operacional do negcio internacional da XP. O grande desafio é garantir que toda a complexidade envolvida em operaçes globais — múltiplas moedas, fusos, reguladores, parceiros e produtos — se traduza em processos confiáveis, eficientes e escaláveis.

Você vai lidar com fluxos sensíveis, que impactam diretamente a experiência dos clientes que investem no exterior e a imagem da XP como plataforma global. Cada conciliação bem feita, cada operação liquidada no prazo. 

É uma posição para quem gosta de unir visão de processo, atenção a detalhes e interesse pelo mercado global, com impacto real no dia a dia do negcio.

⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificaçes e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lgico da Predictive Index.

3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

4. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

5. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

6. Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

7. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:     

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• Plano odontolgico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)  

Modelo de Trabalho Presencial Flexível   

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negcio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.  

Aqui na XP Inc., valorizamos as interaçes pessoais e acreditamos no uso do escritrio como uma ferramenta para potencializar nossas relaçes no trabalho.

* Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluçes de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.