Banco de Talentos | Business Intelligence

Sobre ns  ​  

A XP Inc. é uma das maiores instituiçes financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhes de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custdia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Como Analista de Business  Intelligence , você será responsável por coletar, analisar e transformar dados em informaçes estratégicas para apoiar a tomada de decisão da empresa. Atua na  construção e manutenção de dashboards, relatrios e modelos analíticos , garantindo a qualidade e integridade dos dados. Trabalha em colaboração com áreas de negcio e tecnologia para identificar oportunidades de melhoria e otimização dos processos.  

🔍   P ré-requisitos Essenciais:  

• Experiência com ferramentas de BI  (Power BI, Tableau, Qlik, Looker ou similares).  
• Conhecimento avançado  em SQL para manipulação e extração de dados .  
• Familiaridade com bancos de dados relacionais e não relacionais.  
• Experiência com  ETL/ELT e integração de dados .  
• Conhecimento em modelagem de dados e conceitos de Data Warehouse.  
• Capacidade de trabalhar com grandes volumes de dados e garantir performance nas consultas.  
• Perfil analítico e orientado a resultados.  
• Boa comunicação para traduzir dados em insights claros para diferentes públicos.  
• Proatividade e autonomia na resolução de problemas.  
• Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas.  
• Organização e atenção a detalhes.  
• Flexibilidade para lidar com mudanças e prioridades dinmicas.  

Diferenciais

• Experiência em Python ou R para manipulação e análise de dados.
• Vivência no mercado financeiro.

🎯  Desafios e Impactos

• Desenvolver, manter e aprimorar dashboards e relatrios gerenciais utilizando  ferramentas de BI (ex: Power BI, Tableau, Looker).  
• Realizar  análise de dados para identificar tendências, padres e insights  que suportem decises estratégicas.  
• Garantir a qualidade, consistência e integridade dos dados utilizados nas análises.  
• Trabalhar em conjunto com áreas de negcio  para entender necessidades e traduzir em soluçes analíticas.  
• Automatizar processos de coleta e tratamento de dados para ganho de eficiência.  
• Apoiar projetos de melhoria contínua e inovação com base em dados.  
• Documentar processos, modelos e análises para garantir replicabilidade e transparência.  
• Monitorar indicadores de performance (KPIs) e propor açes corretivas quando necessário.  

⏳ Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificaçes e requisitos da vaga.

2. Testes gerais: Teste de raciocínio lgico e comportamental da Predictive Index.

3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Por ser um Banco de Talentos, será uma conversa para avaliar momento de carreira e motivação na posição.

4. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

5. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

6. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:     

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde
• Plano odontolgico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos  
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)  

Modelo de Trabalho Presencial Flexível   

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negcio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.  

Aqui na XP Inc., valorizamos as interaçes pessoais e acreditamos no uso do escritrio como uma ferramenta para potencializar nossas relaçes no trabalho.

* Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluçes de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.