B02323N - Technicien D Exploitation (Ex2)

Technicien·ne de Maintenance CVC Itinérant·e Industrie (F/H)

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Nos équipes assurent l'exploitation, la maintenance et l'optimisation des installations techniques de nos clients industriels afin de garantir leur performance, leur fiabilité et leur efficacité énergétique.

Vous recherchez un poste de terrain alliant autonomie, expertise technique et diversité des interventions ? Rejoignez notre équipe basée à Annecy et intervenez auprès de plusieurs sites industriels de Haute-Savoie. Vous contribuez au bon fonctionnement des équipements techniques et accompagnez nos clients dans la performance de leurs installations.

Vos missions

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC sur des sites industriels.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et réaliser les opérations de dépannage.
• Intervenir sur les équipements de chauffage, ventilation, climatisation et production de froid.
• Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des installations techniques.
• Réaliser les contrôles réglementaires et les opérations de maintenance associées.
• Assurer le suivi des interventions et renseigner les outils de maintenance.
• Participer à l'optimisation énergétique des équipements et proposer des axes d'amélioration.
• Veiller au respect des engagements contractuels ainsi que des règles de qualité et de sécurité.
• Participer au service d'astreinte afin de garantir la continuité de service auprès des clients.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac en génie climatique, maintenance énergétique ou froid industriel.
• Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur des installations CVC.
• Vous disposez idéalement des habilitations électriques à jour.
• Vous possédez l'attestation de manipulation des fluides frigorigènes.
• Vous êtes autonome dans l'organisation de vos interventions et de votre planning.
• Vous faites preuve de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et d'un excellent relationnel.
• Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'intervenir seul sur vos installations.
• Vous avez une forte culture sécurité et un réel sens du service client.
• Le permis B est indispensable pour ce poste itinérant.

Localisation

Poste basé à Annecy (74), avec des interventions quotidiennes sur un parc de sites industriels situés en Haute-Savoie.

Ce que nous offrons

• Un salaire annuel brut compris entre 30 K€ et 35 K€ selon votre expérience.
• Une rémunération complétée par des paniers repas et les indemnités liées aux astreintes.
• Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
• Des interventions techniques variées dans un environnement industriel stimulant.
• Une grande autonomie dans la gestion de votre activité.
• Un accompagnement de proximité et des formations régulières pour développer vos compétences.
• Des perspectives d'évolution au sein du Groupe ENGIE.
• L'accès aux dispositifs d'épargne salariale, d'intéressement et aux avantages du CSE.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une force qui nourrit notre performance et notre innovation.

Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et respectueux de chacun·e.

« Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »