AZZAS F&L | Revisor de Qualidade | Operações

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

O Revisor é responsável por garantir a entrega com qualidade dos produtos recebidos.

QUER FAZER PARTE DESTA JORNADA COM A GENTE?

Responsabilidades e atribuições

• Revisar as peças de produto acabado que são recebidos pelo grupo, no que tange, a defeitos visuais, coloração, costuras, acabamentos, etiquetas de composição e etiqueta de Preço; 
• Medição as peças;
• Preencher relatório de inspeção de qualidade; 
• Fazer analise de medidas de acordo com a Ficha técnica do produto; 
• Inserir na Ferramenta de Qualidade os resultados obtidos na revisão; 
• Manter o 5 S do setor. 
• Fazer a limpeza, etiquetagem e conserto das peças quando necessário.

Requisitos e qualificações

• Experiência como revisora ou na área textil/confecção será um diferencial.
• Proativo, organizado e com espírito de equipe;

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.