Azzas F&L | ESPECIALISTA DE MÍDIA | SPRINT

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

Responsabilidades e atribuições

01. Gestão de Creators & Comunidade

• Estruturar e gerenciar a jornada completa do relacionamento com criadores de conteúdo (recrutamento, onboarding, ativação, retenção e relacionamento contínuo).
• Mapear, identificar e prospectar perfis de creators e influenciadores alinhados à identidade e aos valores da SPRINT.
• Construir e nutrir a comunidade da marca, transformando clientes e parceiros em defensores engajados da SPRINT.
• Definir e gerenciar acordos comerciais, parcerias táticas e contratos de produção de conteúdo/afiliação.

02. Estratégia de UGC & Seeding em Escala

• Planejar e executar estratégias e campanhas contínuas de seeding (envio de kits, produtos e novidades).
• Monitorar e otimizar a taxa de publicação (posting rate) dos materiais enviados, garantindo o máximo retorno de presença e engajamento.
• Escalar o volume de conteúdos gerados pelos usuários (UGC) para alimentar os canais proprietários e de mídia paga da marca.
• Desenvolver briefings criativos direcionados, garantindo consistência de marca sem perder a autenticidade e espontaneidade do criador.

03. Social Commerce, Afiliados & Venda Influenciada

• Liderar e operar o canal de Social Commerce , atuando ativamente em frentes como TikTok Shop, Instagram Shopping e ferramentas de live commerce .
• Estruturar, gerenciar e otimizar o programa de afiliados e cupom de influenciadores, criando incentivos atrativos de receita.
• Desenvolver táticas para maximizar a conversão e o volume de venda influenciada por criadores e membros da comunidade.
• Integrar as iniciativas de creator commerce às estratégias gerais de Growth e E-commerce da empresa.

04. Gestão Operacional, Performance & Receita

• Acompanhar e gerenciar os KPIs do canal (GMV, Taxa de Conversão, CAC, ROAS de Influencer Marketing , LTV e Engajamento).
• Garantir a gestão operacional do canal: logística de envio de kits, fluxo de pagamentos, gestão orçamentária e controle de entregáveis.
• Elaborar relatórios periódicos de performance, extraindo insights orientados a dados para otimização contínua do canal.
• Garantir a previsibilidade e a escalabilidade da receita proveniente do ecossistema de creators .

Requisitos e qualificações

Requisitos Essenciais:

• Experiência comprovada na gestão de campanhas com influenciadores, estratégias de UGC e programas de Social Commerce / Afiliados.
• Sólido conhecimento de plataformas como TikTok Shop, Instagram Shopping e ecossistemas de e-commerce/afiliados.
• Perfil analítico e orientado a resultados, com vivência no acompanhamento de métricas financeiras de e-commerce (GMV, conversão, ROI, CAC).
• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal para lidar com múltiplos perfis de criadores e agências.
• Capacidade comprovada de estruturar processos do zero, com forte senso de organização e execução.

Diferenciais:

• Experiência prévia na estruturação ou escala de programas de afiliados e live shopping .
• Domínio de ferramentas de gestão de creators / seeding e análise de dados social.
• Passagem prévia por startups, e-commerces D2C ou marcas de rápido crescimento.

Preferência Geográfica:

• Rio de Janeiro ou São Paulo (Perfis de outras regiões poderão ser considerados em caso de excelente fit técnico e de negócios).

Informações adicionais

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.