AZZAS F&L | Enfestador | Operações | Exclusivo para Pessoas com Deficiência

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

O Enfestador I é responsável por enfestar o tecido com qualidade e agilidade.

QUER FAZER PARTE DESTA JORNADA COM A GENTE?

Responsabilidades e atribuições

• Enfestar os tecidos;
• Analisar se o tecido está apto para ser enfestado (se está borrado, com falhas, fio corrido, largura, estampa certa...);
• Realizar contagem e anotação do número de folhas do enfesto;
• Guardar sobras de tecido junto ao adesivo de WMS no local correto;
• Enfraldar e desenfraldar tecidos, quando necessário;
• Garantir o 5S de seu ambiente de trabalho.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo;
• Desejável conhecimento em enfesto;
• Desejável experiência mínima de 1 ano como enfestador;
• Desejável conhecimento com estampa localizada.

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.