Auditor SR

Somos um banco que tem como propósito apoiar quem faz o Brasil girar oferecendo "Soluções financeiras feitas para você chegar lá"! Nossa cultura é a base que sustenta esse compromisso e impulsiona nosso jeito de fazer acontecer.

Conheça abaixo os pilares do Jeito Fibra que nos unem e inspiram cada atitude do nosso time.

• Fibra para fazer acontecer: Somos movidos por atitude e entrega. Não ficamos estagnados, arregaçamos as mangas, enfrentamos os desafios juntos e colocamos a mão na massa em equipe. Temos garra, persistência e foco para fazer acontecer de verdade — porque sabemos que o sucesso é fruto da colaboração e do trabalho coletivo. É essa fibra que nos trouxe até aqui — e é com ela, unidos, que seguimos adiante.
• Apoiar como parceiro, cuidar como dono: Estamos por perto, entendemos os riscos e dividimos as dores. Mais do que clientes, temos parceiros. Atuamos com responsabilidade, compromisso e empatia, como quem cuida do próprio negócio. Porque sabemos que confiança é um investimento de longo prazo.
• Prontos para o que precisar: Estar ao lado do cliente é mais do que resolver rápido — é estar disponível quando ele mais precisa. Trabalhamos com agilidade e transparência, sem perder o cuidado. Não agimos a qualquer custo, fazemos o que é certo com respostas claras e atitudes que fazem a diferença. Somos do tamanho que o desafio do cliente pedir. Porque sabemos que estar pronto é estar junto.
• O agora é tão importante quanto o amanhã: Nosso olhar está sempre à frente. Pensamos com visão de longo prazo, antecipando movimentos e criando soluções que ajudam nossos parceiros a crescer com consistência. Estamos sempre atentos, inquietos e prontos para o que vem, com a mente aberta para novas ideias, escutando e observando o que vem pela frente. Porque quem empreende precisa de um parceiro que enxergue o futuro junto.

Se você se identifica com nosso Jeito Fibra, quer crescer com a gente e impulsionar negócios que fazem o Brasil girar, inscreva-se!

Em nossos processos seletivos preservamos o respeito, a equidade e a inclusão de profissionais com diversidade de gênero, raça, religião, orientação sexual, deficiência e idade.

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um(a) Auditor(a) Sênior para integrar nossa equipe de Auditoria Interna. Essa pessoa será responsável por planejar e executar auditorias em processos de negócios, operações bancárias, produtos financeiros, áreas de risco e funções corporativas, contribuindo para o fortalecimento da governança, da gestão de riscos e dos controles internos do Banco Fibra.

·         Planejar, coordenar e executar trabalhos de auditoria interna;

·         Avaliar a efetividade dos controles internos e dos processos de gerenciamento de riscos;

·         Realizar auditorias em produtos, operações bancárias e áreas corporativas;

·         Analisar aderência regulatória e identificar oportunidades de melhoria nos processos;

·         Elaborar recomendações para mitigação de riscos e aprimoramento dos controles;

·         Acompanhar planos de ação decorrentes dos trabalhos de auditoria;

·         Apoiar o fortalecimento da governança corporativa e a geração de valor para o negócio.

Requisitos e qualificações

• Superior Completo em Administração, Economia, Engenharia e áreas afins;
•   Experiência anterior em Auditoria Interna ou atuação como Auditor Pleno.
• Conhecimento de processos e produtos financeiros.
• Organização e comprometimento com prazos.
• Facilidade para relacionamento interpessoal e atuação em parceria com diferentes áreas.
• Excelente capacidade analítica e visão sistêmica.
• Experiência em auditorias relacionadas aos riscos previstos na Resolução CMN 4.557 (crédito, mercado, liquidez e capital).

Informações adicionais

• Remuneração compatível com o mercado financeiro
• Vale Refeição e Vale Alimentação
• 13 º do Vale Alimentação;
• Participação nos Lucros (PLR)
• Assistência médica
• Vale Transporte
• Gympass
• Assistência odontológica
• Auxílio Creche/Babá/ Filhos com Deficiência
• Extensão da licença maternidade e paternidade
• Vacinação anual antigripal
• Suporte médico para colaboradores em situações vulneráveis
• Folga aniversário
• Jornada de trabalho flexível
• Parcerias educacionais.