Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung für die Abteilung Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie

Unternehmensbeschreibung

Das Krankenhaus Tabea ist eine sehr erfolgreiche Klinik in privater Trägerschaft, bekannt für herausragende medizinische und pflegerische Kompetenz und moderne Operationsmethoden. Unsere beiden Schwerpunkte sind die Venen- und Dermatochirurgie sowie die Orthopädische Chirurgie. Das Spektrum der chirurgischen Disziplinen ermöglicht die Anwendung aller gängigen regional-anästhesiologischen Techniken und neuroaxialen Blockaden. Alle Regionalanästhesieverfahren und zentralen Gefäßpunktionen werden Ultraschall kontrolliert durchgeführt.

Stellenbeschreibung

Für unsere Abteilung der Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie suchen wir einen Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung.

Die vakante Stelle eignet sich besonders für Kollegen (m/w/d) in den ersten Weiterbildungsjahren zum Facharzt für Anästhesiologie.

Ihre Aufgaben:

• Perioperative Patientenbetreuung
• Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der Anästhesie
• Versorgung der Patienten im Aufwachraum oder auf der IMC-Station

Qualifikationen

Ihr Profil:

• Begeisterung für neuste Anästhesieverfahren sowie für moderne multimodale Behandlungskonzepte
• gute EDV-Kenntnisse
• freundliches, offenes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen
• selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Motivation und Engagement

Zusätzliche Informationen

Wir bieten:

• mit modernster Technik ausgestattete Operationssäle in zwei OP-Bereichen
• eine großzügige Aufwachraum-/IMC-Einheit mit modernen Versorgungsmöglichkeiten
• als Fachklinik ohne Notaufnahme verbindliche Dienstzeiten im Rahmen einer 5-Tage-Woche, Bereitschaftsdienste von Montag bis Freitag, Rufdienste an Wochenenden und Feiertagen
• eine sehr gute kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern, flache hierarchischen Strukturen
• eine verantwortungsvolle, selbstständige Tätigkeit
• eine strukturierte Einarbeitung
• viele Weiterbildungsmöglichkeiten
• flache Hierarchien und Open Door Mentalität  
• eine geförderte Altersvorsorge
• Dienstrad- Leasing
• Jobticket, Ticket Plus Karte oder Egym Wellpass
• Teamevents im Sommer und zu Weihnachten
• Cooperate Benefits
• Vergütung nach aktueller VKA Tabelle
• Weiterbildungsermächtigung für 24 Monate