Assistente de RH e DP

Responsável por executar e acompanhar os processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal da unidade, atuando como elo entre colaboradores, lideranças da loja e áreas corporativas. Realiza atividades relacionadas ao recrutamento e seleção, admissão, integração, controle de jornada, benefícios, férias, movimentações funcionais, saúde ocupacional, segurança do trabalho, gestão documental, ações de engajamento e desligamentos, assegurando o cumprimento das políticas internas, da legislação trabalhista e dos procedimentos corporativos.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas iniciais;
• Realizar processos admissionais, integração de novos colaboradores e organização da documentação trabalhista;
• Controlar e acompanhar o ponto eletrônico, atestados, afastamentos e demais ocorrências de jornada;
• Prestar atendimento aos colaboradores em assuntos relacionados a RH, Departamento Pessoal, benefícios e férias;
• Acompanhar movimentações de pessoal, alterações cadastrais, transferências, promoções e desligamentos;
• Controlar e organizar documentos, garantindo a atualização e conformidade dos registros dos colaboradores;
• Monitorar exames ocupacionais e apoiar ações relacionadas à saúde e segurança do trabalho;
• Controlar a entrega de uniformes e EPIs, orientando colaboradores sobre normas e procedimentos internos;
• Apoiar ações de comunicação interna, endomarketing e programas de engajamento;
• Atuar como interface entre a loja e as áreas corporativas de RH, Departamento Pessoal e SESMT.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios

• Ensino Superior completo em áreas relacionadas a Recursos Humanos, Administração ou correlatas;
• Experiência em Recursos Humanos, Departamento Pessoal e atendimento a colaboradores;
• Conhecimento em Pacote Office, controle de ponto eletrônico e rotinas administrativas.

Desejáveis

• Vivência em empresas do segmento varejista;
• Conhecimento em legislação trabalhista e sistema Senior. 
• Experiência com recrutamento e seleção.
• Conhecimentos em saúde e segurança do trabalho.

Informações adicionais

Benefícios

• Prêmio Assiduidade
• Vale-transporte
• Seguro de vida

Jornada

• Jornada de 44 horas semanais.
• Horário comercial, de segunda a sexta-feira.