Assistente de Inteligência de Mercado | São Paulo - SP
Na Colliers somos apaixonados/as pelo o que fazemos e assumimos a responsabilidade de fazer o que é certo para nossos/as clientes, nossa gente e nossa comunidade, respeitando a diversidade.
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Responsabilidades e atribuições
- Pesquisa de campo para levantamento de dados e informações e visitação a imóveis
- Analisar tendências e fatores econômicos/financeiros do mercado, provendo informações estratégicas para a concretização dos negócios e alcance de metas da empresa.
- Apoiar a liderança do setor em reuniões estratégicas de Diretoria
- Preparar relatórios, apresentações e briefings sobre questões da área Mediante orientação e acompanhamento do superior imediato
- Executar as atividades de levantamento de dados do mercado, englobando demanda, oportunidades, analisando as informações, visando ter disponíveis indicadores que subsidiem tomadas de decisões relacionadas às oportunidades comerciais, repassando as informações às lideranças
- Acompanhar as apresentações nas reuniões com os clientes internos e externos, transmitindo as informações necessárias para esclarecer possíveis dúvidas e finalizar a negociação
Requisitos e qualificações
- Superior completo – Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Geografia ou áreas correlatas
- Desejável mínimo 02 anos de experiência no setor de pesquisa imobiliária
- Inglês intermediário (diferencial) e Espanhol (diferencial)
- Excel avançado
- Conhecimento em PowerBI ou ferramentas correlatas de criação de dashboard
- Criação de apresentações eletrônicas com o MS Power Point e Word para documentos
Informações adicionais
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Wellhub
Vale refeição
Day off de aniversário
Programa de qualidade de vida
Programa foco na saúde física e mental
Day off Outubro Rosa e Novembro Azul
Programa Lutos e Perdas: Apoio psicológico para colaborador/a e familiares
Licença paternidade estendida
Nós valorizamos a diversidade e inclusão, consideramos todas as pessoas para as nossas vagas, independente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.
Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-11. Posted 2026-09-24.