Assistente comercial

Harven contrata  Assistente Comercial , para atuar em  Ribeirão Preto/SP .

Responsabilidades e atribuições

 Receber e processar inscrições de candidatos para o vestibular, apoiando o cumprimento dos prazos e etapas do processo seletivo.

•        Apoiar a comunicação com alunos, prospects e interessados, fornecendo orientações sobre cursos, processos seletivos, documentos e prazos de matrícula.

•        Apoiar ações de atração, relacionamento e retenção de candidatos, contribuindo para a evolução do funil comercial.

•        Atualizar bases de dados acadêmicas, financeiras e comerciais, garantindo a qualidade e a integridade das informações.

•        Auxiliar no acompanhamento de indicadores de captação, evasão, conversão e matrícula, apoiando a análise de resultados.

•        Dar suporte às atividades relacionadas aos processos seletivos, incluindo organização de documentos e materiais.

•        Elaborar minutas de relatórios gerenciais, apoiando a equipe comercial na tomada de decisão.

•        Organizar documentos e apoiar a equipe comercial no acompanhamento do funil de relacionamento com candidatos.

•        Atuar em conjunto com as áreas Acadêmica, Financeira e de Marketing, garantindo o fluxo adequado das demandas de captação.

•        Identificar oportunidades de melhoria nos processos de atendimento e captação de candidatos. Receber e processar inscrições de candidatos para o vestibular, apoiando o cumprimento dos prazos e etapas do processo seletivo.

•        Apoiar a comunicação com alunos, prospects e interessados, fornecendo orientações sobre cursos, processos seletivos, documentos e prazos de matrícula.

•        Apoiar ações de atração, relacionamento e retenção de candidatos, contribuindo para a evolução do funil comercial.

•        Atualizar bases de dados acadêmicas, financeiras e comerciais, garantindo a qualidade e a integridade das informações.

•        Auxiliar no acompanhamento de indicadores de captação, evasão, conversão e matrícula, apoiando a análise de resultados.

•        Dar suporte às atividades relacionadas aos processos seletivos, incluindo organização de documentos e materiais.

•       Elaborar minutas de relatórios gerenciais, apoiando a equipe comercial na tomada de decisão.

•        Organizar documentos e apoiar a equipe comercial no acompanhamento do funil de relacionamento com candidatos.

•        Atuar em conjunto com as áreas Acadêmica, Financeira e de Marketing, garantindo o fluxo adequado das demandas de captação.

•        Identificar oportunidades de melhoria nos processos de atendimento e captação de candidatos.

Requisitos e qualificações

Ensino Médio completo;

Experiência em rotinas de atendimento, captação, vendas e áreas comerciais;

Conhecimento básico do Pacote Office;

Vivência com atualização de cadastros, controles e bases de dados;

Boa comunicação verbal e escrita;

Facilidade para atendimento e relacionamento com candidatos, prospects e público em geral;