Assistente Comercial Interno

Assistente Comercial Interno – Beiramar Imóveis 🐬

Você é uma pessoa comunicativa, dinâmica e com vontade de crescer? Então essa oportunidade é pra você!

Estamos em busca de um(a) Assistente Comercial Interno para integrar o nosso time e nos ajudar a identificar imóveis com potencial para locação. O seu papel será essencial para garantir que nossos clientes encontrem o imóvel ideal com a qualidade e agilidade que só a Beiramar oferece.

Sobre a Beiramar Imóveis

Com mais de 40 anos de história, a Beiramar Imóveis é referência no mercado imobiliário do Distrito Federal. Somos uma empresa que alia tradição à inovação, mantendo um olhar atento às transformações do mercado e às necessidades das pessoas.

Nossa missão vai muito além de intermediar imóveis — queremos transformar vidas por meio da habitação. Isso só é possível porque contamos com um time apaixonado, comprometido com resultados e que acredita no poder da cooperação.

Responsabilidades e atribuições

Assistente Comercial Interno - Locação

Atuar na prospecção de novos imóveis para locação, identificando oportunidades de negócio e ampliando a carteira da empresa por meio de contatos, indicações, parcerias e demais estratégias comerciais.

Negociação e relacionamento com proprietários

Estabelecer e manter relacionamento com proprietários, apresentando os benefícios da administração imobiliária, conduzindo negociações e auxiliando na formalização de novos contratos de locação.

Cadastro e gestão da carteira de imóveis

Realizar o cadastro completo dos imóveis no sistema da empresa, garantindo a correta inserção de informações, documentos, características e materiais de divulgação, mantendo a carteira sempre atualizada.

Acompanhamento do processo de entrada de imóveis

Atuar em conjunto com os setores internos para assegurar que toda a documentação, informações e etapas necessárias para disponibilização do imóvel sejam concluídas com agilidade e qualidade.

Integração com equipes comerciais e operacionais

Trabalhar em parceria com corretores, assistentes e demais áreas envolvidas no processo de locação, contribuindo para o aumento da carteira administrada e para a eficiência das operações.

Monitoramento de resultados

Acompanhar indicadores, metas e oportunidades de captação, contribuindo para o crescimento sustentável da carteira de locação e fortalecimento da presença da empresa no mercado.

Requisitos e qualificações

• Facilidade de comunicação
• Perfil proativo, com foco em resultados
• Organização e atenção aos detalhes
• Conhecimento básico em informática
• Experiência com atendimento ao público será um diferencial

Informações adicionais

• Salário R$4.000 (média com comissão)
• Vale Alimentação pago e (R$37,00)
• Vale transporte
• Plano de saúde 50% custeado pela empresa
• Palo Odontológico
• Desconto na rede Rosário e Pague Menos
• Gympass
• Desconto na rede Unyleia
• Desconto na rede Wise-up
• Treinamentos e capacitação contínua
• Day off no mês do seu aniversário
• Plano de desenvolvimento individual (PDI)
• Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e com forte espírito de equipe
• Participação em campanhas internas, ações de reconhecimento e premiações