Assistente Administrativo

Todos os dias, a ANDRITZ continua a fornecer soluções inovadoras de sucesso para nossos clientes globalmente. Por que temos tanto sucesso? Porque somos apaixonados e amamos o que fazemos! Estamos na vanguarda das tecnologias de engenharia do futuro, com soluções que garantem o sucesso de nossos clientes em setores-chave que estão moldando o futuro do mundo em que vivemos.

A ANDRITZ representa Paixão, Parceria, Perspectivas e Versatilidade, valores fundamentais com os quais a empresa está comprometida.
Paixão: Você ama o que faz? Busca extrair o melhor de você?
Parceria: Você está procurando uma posição onde possa ser acessível e autêntico com todos os nossos parceiros?Perspectivas: Você está disposto a encontrar novos caminhos, tecnologias e soluções promissoras para o futuro da ANDRITZ?
Versatilidade: Você está disposto a enfrentar novos desafios e lidar com eles de forma flexível e criativa?
Se sim, essa é a sua oportunidade!

Como Assistente Administrativo, você terá como principais responsabilidades:

•    Realizar as rotinas administrativas do processo de admissão desde a documentação à integração, de desligamento, de folha de pagamento (apuração de ponto, lançamento de horas extras, agendamento e lançamento de férias, atestados etc.) e de benefícios (solicitação de documentação para inclusões e exclusões de dependentes).
•    Fazer o processo de liberação de acesso de visitantes junto ao cliente.
•    Apoiar no processo de faturamento mensal.•    Fazer as solicitações de transporte.
•    Atuar nas demandas e programas de reconhecimento (ações de falecimento, nascimento, aniversariantes).
•    Controlar e distribuir materiais de escritório.
•    Receber notas fiscais de gastos internos do contrato e encaminhar para pagamento.
•    Controlar a conservação dos veículos do contrato.
•    Apoiar os gestores na organização da infraestrutura necessária para a realização dos treinamentos propostos no contrato.

Procuramos candidatos com as seguintes competências:

•    Pacote Office
•    Legislação trabalhista
•    Conhecimento dos Processos de Administração de Pessoal (folha, ponto, benefícios, rescisão, etc).

Esperamos que você tenha a seguinte formação:

 • Mínimo Ensino Médio completo. Desejável Ensino Superior em andamento, preferencialmente em Administração, Psicologia ou áreas afins.

As seguintes experiências ou habilidades são desejáveis, mas não obrigatórias:
• Experiência profissional na área de Recursos Humanos, preferencialmente nos processos de Administração de Pessoal.

Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, origem nacional ou deficiência.