Assessor de Inteligência Artificial | Sede - Nova Petrópolis/RS

Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Assessor(a) de Inteligência Artificial, conectando as necessidades das áreas às possibilidades da tecnologia para gerar mais eficiência, inovação e valor para a cooperativa.

Nesta posição, você será responsável por identificar possibilidades de implementação de IA para melhoria em processos e atuar de forma próxima às áreas e times técnicos para transformar desafios em resultados concretos. Com atuação na Sede, vinculado ao Diretor Executivo, transformando desafios em soluções práticas e resultados concretos, promovendo a adoção de novas soluções e gerando impacto positivo para pessoas, processos e negócio.

Procuramos um profissional com visão sistêmica, perfil analítico e consultivo, que tenha experiência na aplicabilidade de IA e facilidade para transformar desafios em soluções, promovendo a adoção de iniciativas e gerando resultados que impactem pessoas, processos e negócios.

Responsabilidades e atribuições

• Conectar as necessidades das áreas às capacidades de IA do contexto da cooperativa, avaliando aplicabilidade, limitações, dados necessários e resultados esperados;
• Identificar e propor as condições e estruturas necessárias para execução das soluções de IA;
• Governança, direcionamento e formação em IA;
• Buscar desenvolvimento e constante atualização técnica e comportamental, alinhado à evolução do modelo de gestão.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em áreas relacionadas a gestão, processos, negócios, tecnologia, engenharia ou design;
• Vivência em análise de negócios, diagnóstico e melhoria de processos ou atuação consultiva junto as áreas;
• Repertorio abrangente sobre possibilidades, limitações e aplicações da Inteligência Artificial em processos e contextos operacionais;
• Conhecimento de métodos ágeis e gestão do trabalho (Scrum, Kanban ou similares);
• Conhecimento sobre ferramentas de colaboração, documentação e desenho de soluções, como Microsoft 365, Jira, Confluence e Figma;
• Experiência na condução de reuniões, entrevistas, workshops e dinâmicas de diagnóstico;

Informações adicionais

Diferenciais:

• Experiência com gestão visual, fluxos de trabalho e indicadores, como tempo, volume, gargalos e retrabalho;
• Conhecimento de dinâmicas e ferramentas de priorização por valor, impacto, complexidade, risco e capacidade;
• Conhecimento de produtos, serviços e processos financeiros;
• Experiência em gestão da mudança, comunicação e acompanhamento da adoção;
• Conhecimento de design, discovery, delivery, jornadas, hipóteses e validações;
• Conhecimento do ciclo de desenvolvimento de software (da análise da necessidade à implantação);
• Experiência com automação, transformação digital ou IA, incluindo agentes, documentos e apoio à decisão;
• Inglês para leitura, pesquisa e compreensão de conteúdos técnicos;

Benefícios:

• Auxílio alimentação/refeição;
• Plano de saúde Unimed sem coparticipação;
• Plano odontológico Odontoprev;
• Auxílio graduação/pós-graduação;
• Reembolso certificações financeiras;
• Previdência privada;
• Gratificações semestrais;
• PPR – participação nos resultados;
• Benefício de saúde e bem-estar (Optum, Wellhub, Vitta e Zenklub);
• Licença maternidade/paternidade estendidas;
• ATS – adicional por tempo de serviço.