ARILU - Analista de RH (DHO) - Paiçandu/PR

A Arilu l Braveo, empresa referência em distribuição de alimentos e bebidas, está com oportunidade aberta para Analista de RH (DHO) em nossa unidade de Paiçandu/PR. Buscamos uma pessoa comunicativa, proativa e com paixão por treinamentos e desenvolvimento de pessoas. Se você tem interesse em atuar diretamente nos processos de atração e seleção de pessoas e deseja contribuir para o crescimento de uma empresa sólida, essa vaga pode ser sua!

Sobre a Braveo

A Braveo é uma empresa que utiliza tecnologia e personalização para transformar negócios, focando no sucesso de pequenos varejistas com soluções inovadoras que conectam marcas e consumidores. Valorizamos colaboração, criatividade e aprendizado contínuo, contando com uma equipe engajada que trabalha em conjunto para alcançar resultados significativos. Se você busca desafios e deseja crescer profissionalmente, a Braveo é o lugar ideal para você!

Sobre a Arilu/Arilog

Somos a Arilu/Arilog Distribuidora, uma empresa com quase 40 anos de história, consolidada no mercado de distribuição de alimentos, higiene e produtos de limpeza. Se você busca uma oportunidade em um ambiente em constante evolução, com espaço para crescer, aprender e fazer a diferença, aqui é o lugar certo para você!

Responsabilidades e atribuições

☑️ Levantamento de necessidades de treinamento;

☑️ Planejamento, organização e execução de treinamentos presenciais e on-line;

☑️ Condução de programas de desenvolvimento, incluindo:

☑️ Integração institucional (onboarding);

☑️ Treinamento de liderança;

☑️ Treinamentos comportamentais;

☑️ Treinamentos técnicos de apoio ao negócio;

☑️ Gestão do calendário anual de treinamentos;

☑️ Controle de listas de presença e avaliações de reação;

☑️ Acompanhamento de indicadores de T&D;

☑️ Organização de materiais, apresentações e registros de treinamentos;

☑️ Acompanhamento de PDIs (Planos de Desenvolvimento Individual);

☑️ Apoio aos processos de carreira e sucessão (controles, relatórios, planilhas e materiais);

☑️ Coleta e análise de feedbacks para melhoria contínua dos programas;

☑️ Apoio na comunicação e desdobramento das ações junto aos BPs.

Requisitos e qualificações

🔹Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;

🔹Experiência anterior em Treinamento & Desenvolvimento e/ou DHO;

🔹Conhecimento prático em Onboarding, Treinamento de liderança, Cultura, Clima e engajamento e Processos de carreira e sucessão;

🔹Excel e PowerPoint.

Informações adicionais

• Vale Alimentação;
• Refeitório na empresa;
• Parcerias com instituições de ensino (graduação/idiomas/cursos técnicos);
• Plano Odontológico opcional;
• Seguro de Vida;
• Apoio psicológico (terapia);
• Convênio farmácia.