ANL. PLANEJAMENTO E CONTROLE PL

A Aegea

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.

Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. 

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.

A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

Responsabilidades e atribuições

1. Planejamento e orçamento

• Elaborar orçamento e projeções de fluxo de caixa.
• Acompanhar o realizado versus orçado.
• Auxiliar na elaboração da revisão do orçamento anual, de curto, médio e longo prazo.
• Promover inclusões ou alterações no programa de orçamento.
• Acompanhar o plano de negócios da empresa.
• Prestar assistência no gerenciamento de custos.
• Executar a coleta de dados necessária à elaboração do planejamento, programação e controle.

2. Análise de dados e indicadores

• Atuar na análise, interpretação e consolidação de informações da área.
• Realizar o acompanhamento e a atualização dos indicadores-chave de desempenho (KPIs).
• Analisar indicadores da área.
• Elaborar e avaliar relatórios, planilhas e gráficos, compilando dados para subsidiar análises gerenciais.
• Desenvolver estudos, levantamentos, análises, programações, conferências e cálculos relacionados às atividades administrativas.

3. Gestão de projetos e processos

• Contribuir para a melhoria dos processos da área.
• Acompanhar projetos estratégicos voltados ao desenvolvimento da empresa.
• Prestar assessoria no cumprimento do planejamento, orientando quanto à interpretação dos projetos.
• Planejar as atividades com o intuito de obter os melhores resultados.
• Desenvolver análises complexas com orientação de profissionais de nível III, sênior ou superior imediato.
• Executar atividades com autonomia, recorrendo a orientações em situações de problemas complexos ou inusitados.

4. Rotinas administrativas e controles

• Preencher e emitir documentos e solicitações internas, conforme normas e critérios definidos, encaminhando-os às áreas e pessoas envolvidas.
• Manter atualizados os controles administrativos da área.
• Organizar e manter o arquivo do departamento, garantindo a guarda e a facilidade de consulta dos documentos.
• Administrar serviços por meio do sistema integrado.
• Executar atividades e apoiar os diferentes subsistemas da área.

5. Atendimento e suporte

• Prestar atendimento a clientes e fornecedores, esclarecendo dúvidas, fornecendo informações e orientações ou direcionando as demandas às pessoas responsáveis.
• Disseminar informações sobre políticas e procedimentos aos profissionais da área, zelando pelo cumprimento das diretrizes estabelecidas.

6. Saúde, segurança e meio ambiente

• Conduzir veículos utilizados nas atividades de maneira eficiente e segura.
• Zelar pelo cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho.
• Utilizar adequadamente os equipamentos de proteção individual e coletiva.
• Comprometer-se com as diretrizes de Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho.

7. Atividades complementares

- Executar outras tarefas correlatas às descritas, conforme orientação do superior imediato e necessidades da organização.

Requisitos e qualificações

Conhecimento de pacote office Estar familiarizado com Power BI.

Ciências Contábeis, Economia e/ou áreas correlatas

CNH Categoria “B”.

Informações adicionais

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Zenklub  - atendimento direcionado à saúde mental;
• AE Orienta - Aconselhamento Psicológico, Financeiro, Jurídico e social;
• Gympass - Acesso a academias e demais atividades de bem-estar;
• Auxilio creche para as mães;
• Empréstimo consignado em folha;
• Participação nos Lucros e Resultados.

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