Anl Administrativo Bilíngue PL (Japonês/Português)
On-site
Santana de Parnaíba, Brazil
Assistência na comunicação entre os idiomas japonês e português, além de suporte em atividades administrativas relacionadas ao expatriado japonês.
Responsabilidades e atribuições
- Tradução/Intérprete: Em reuniões presenciais e online, em fábrica (na operação), comunicação com colaboradores locais, fornecedores, visita a fábrica, visita técnica ao fornecedor, etc.;
- Tradução escrita: Tradução de apresentação, documentos de controle, atas de reunião, avisos e e-mails etc.;
- Suporte pessoal: Suporte aos expatriados conforme demandas pessoais; levantamento de informações, acompanhamento e agendamentos médicos etc.;
- Atividades administrativas: Pagamentos em geral, reembolsos, budget, documentos internos, solicitação de viagens, transporte entre outros, conforme demanda;
- Outras atividades: Acompanhamento de viagens técnicas, visita a fornecedor, reuniões externas, acompanhamento em feiras e exposições quando necessário.
Requisitos e qualificações
Para ser parte do time tem que estar preparado! O que esperamos de você:
- Superior completo em Secretariado, Administração, entre outros; e
- Proficiência em Língua Japonesa.
Sabe o que vai te destacar aqui?
- Vivência com suporte a expatriados.
Informações adicionais
Aqui você vai comer muito chocolate e ter acesso a excelentes benefícios!
- 🧠 Assistência Conte Conosco – suporte psicológico, financeiro e jurídico;
- 🏠 Auxílio Home Office;
- 🕗Jornada de trabalho hibrido (1 dia home);
- 🛒 Cartão Alimentação;
- 🍽️ Cartão Refeição;
- 🎓 Convênio com Instituições de Ensino;
- 💊 Convênio Farmácia;
- 🩺 Convênio Médico Amil e Odontológico Odontoprev – para colaborador(a) e dependentes legais;
- 🍫 Descontos Exclusivos em Produtos Harald;
- 🎂 Folga de Aniversário;
- 🎬 Ingressos Grupocine;
- 👶 Licença Maternidade (180 dias) e Paternidade (20 dias);
- 🐾 Plano de Saúde Pet – Petlove;
- 💰 PPR;
- 🏢 Restaurante no Local;
- 🤝 Seguro de Vida;
- 🚍 Vale Transporte; e
- 💪 Wellhub (Gympass).
#vempraharald
Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-12. Posted 2026-09-24.