Analista Talent Acquisition PL

Dedicamo-nos a oferecer soluções de mobilidade que  proporcionem experiências únicas por meio de nossos produtos e serviços. E isso só é possível porque temos uma  equipe incrível , com  brilho nos olhos  e  vontade de realizar!

É assim que fazemos acontecer! Inspirados pelo Poder dos Sonhos e movidos pelas crenças fundamentais da nossa Filosofia:  #respeito ao indivíduo ,  #iniciativa ,  #igualdade  e  #confiança,  temos contribuído para tornar a Honda uma empresa única, inovadora e desejada pela sociedade.

A Honda valoriza a Diversidade e Inclusão e tem um olhar que engloba o respeito e aceitação das pessoas por meio do reconhecimento das diferenças e da singularidade de cada um, podendo referir-se a gênero, raça, etnia, nacionalidade, idade, orientação sexual, deficiência, característica física, crença religiosa, perspectiva política, status social entre outros

“Somos uma empresa focada no ser humano, movida pelo sonho de criar e pelo espírito dos desafios”Soichiro Honda

Se você se identifica conosco e deseja fazer parte deste time, vamos iniciar esta jornada!

Responsabilidades e atribuições

Seu dia a dia transita por atividades multidisciplinares e desafios tais como:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes áreas e níveis, desde o alinhamento da posição até a admissão.
• Atuar de forma consultiva junto a liderança, realizando alinhamentos de perfil e apoiando na definição das melhores estratégias de atração e seleção.
• Realizar hunting, triagem e avaliação de talentos, garantindo diversidade, qualidade, agilidade, aderência às necessidades do negócio.
• Gerenciar o pipeline de vagas e acompanhar cronogramas, assegurando o cumprimento dos SLA's e a eficiência dos processos.
• Proporcionar uma experiência positiva e fluida para candidatos e stakeholders durante toda a jornada de recrutamento.
• Conduzir Programas de Jovens Talentos.
• Analisar indicadores de recrutamento e seleção, transformando dados em insights e propondo melhorias contínuas.
• Propor e desenvolver projetos relacionados à área de Talent Acquisition, contribuindo para inovação, otimização de processos e fortalecimento da marca empregadora.
• Manter controles, relatórios e ferramentas de acompanhamento atualizados, garantindo governança e visibilidade dos resultados.

Requisitos e qualificações

O que buscamos em você:

• Ensino superior completo em psicologia, administração, recursos humanos e áreas correlatas.
• Experiência prévia com recrutamento e seleção.
• Vivência com ATS de seleção. 
• Conhecimento em pacote office.
• Inglês intermediário para condução de entrevistas e validação de idioma. 
• Perfil consultivo, proativo e orientado a resultados.
• Forte capacidade de relacionamento e influência com diferentes stakeholders.
• Organização para gerenciar múltiplas demandas simultaneamente.
• Interesse por inovação, experiência do candidato e melhores práticas de atração de talentos.

Informações adicionais

Onde você vai trabalhar?

Honda Sumaré/SP.

Vaga no modelo Híbrido (4x1).

Nos preocupamos com o seu bem-estar, por isso oferecemos os seguintes benefícios, os quais revalidaremos em sua jornada, pois variam de acordo com a localidade:

Carreira e Reconhecimento

• Programas de desenvolvimento de carreira e conexão
• Descontos em nossos produtos Honda
• Bônus anual

Saúde e Bem-estar 

• Programa de Suporte Psicológico e Bem-estar
• Auxílio Creche para as mamães
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Previdência Privada
• Seguro de Vida

Jornada e Mobilidade 

• Banco de horas para usufruir sempre que precisar
• Carga horária de trabalho flexível 
• Benefício flexível para refeição
• Fretado gratuito
• Estacionamento in company

E um pouquinho a mais sobre nós:

Presente no Brasil desde 1971, a  Moto Honda da Amazônia Ltda . é atualmente a maior fabricante de motos do país, com mais de 27 milhões de unidades produzidas em Manaus (AM). Desde 2001, a empresa produz também motores estacionários e motobombas, além de comercializar a linha de motores e máquinas no país.

Em 1992, com a criação da  Honda Automóveis do Brasil Ltda. , a empresa entrou no mercado automotivo brasileiro.

Faz parte do grupo também a  Honda Serviços Financeiros, que reúne o Consórcio Nacional Honda , a corretora de Seguro Honda e o Banco Honda que facilitam o acesso dos clientes aos produtos da marca.

Durante esses anos a empresa também inaugurou Centros Educacionais de Trânsito, de Treinamento Técnico, de Distribuição de Peças e de Pesquisa & Desenvolvimento, além do seu próprio parque eólico no sul do país.