Analista Preventa Enterprise Sr (Padtec Colômbia)

¿Te apasiona la tecnología y buscas nuevos retos? ¿Te gusta trabajar en entornos desafiantes y dinámicos? Si es así, forma parte de nuestro equipo.

Responsabilidades e atribuições

• Desarrollar soluciones del segmento enterprise
• Elabora propuestas técnicas y comerciales de soluciones de sistemas ópticos de baja, media y alta complejidad, aplicando y definiendo las reglas del área y realizando la interpretación de la demanda del cliente, buscando obtener la configuración que mejor se adapte a las necesidades del cliente y sugiriendo soluciones optimizadas.
• Prepara respuestas a licitaciones de baja, media y alta complejidad, asumiendo tareas, elaborando la matriz de responsabilidad y gestionando entregables de diferentes áreas, asegurando entrega de calidad, con competitividad y dentro del plazo establecido.
• Elabora y reenvía órdenes de producción (PP) para proyectos vendidos o con autorización de la Dirección, de acuerdo con procedimientos preestablecidos, siguiendo y revisando los requisitos técnicos de la propuesta y brindando la información necesaria para el análisis de factibilidad del proyecto.
• Elabora y realiza presentaciones a clientes, de carácter institucional, de productos, servicios y / o soluciones, mediante el análisis de la oportunidad y / o detallando el alcance técnico de la propuesta, con el objetivo de defender técnicamente el alcance y / o presentación del portafolio de soluciones Padtec.
• Elabora la previsión de producción, mediante la estimación de ventas según análisis de mercado e historial de actividad, con el objetivo de dimensionar la capacidad productiva y mitigar la pérdida de recursos.

Requisitos e qualificações

Formación completa en ingeniería o administración

Experiencia en:

- Redes de Dados

- Redes Ópticas

- Sistemas DWDM

- Análisis de Datos

Informações adicionais

Vantagens em ser #padtecker:

• Póliza de salud;
• Seguro de vida;
• Bonos de alimentación;
• Auxilio de guardería + Auxilio PCD ( apoyo económico a los colaboradores que tegan hijos con algún tipo de discapacidad);
• Día libre en su cumpleaños;
• Licencia paternidad ampliada 15 por lei + 5 por la empresa.