Analista Pleno de Recursos Humanos | Atração e Carreiras

Buscamos uma pessoa profissional para ser responsável por atrair e selecionar talentos, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta e atuando como parceiro(a) das lideranças na construção de times de alta performance.

Se você possui experiência em recrutamento e seleção, é focado(a) em resultados, curioso(a) e tem interesse em fazer parte de uma empresa que está crescendo de forma rápida em um mercado inovador, o seu ambiente é aqui na Modular. Temos um compromisso com a inovação, sustentabilidade e excelência técnica. Nossa equipe é apaixonada por criar soluções de infraestrutura de alta qualidade e trabalha em um ambiente colaborativo e dinâmico. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está moldando o futuro da tecnologia de Data Centers.

Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de inovação.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos seletivos de alto volume para vagas operacionais e processos para vagas técnicas e administrativas, com autonomia em todas as etapas;
• Atuar como consultor(a) de atração junto às lideranças, orientando decisões de contratação e o planejamento de vagas;
• Desenvolver estratégias de busca e seleção de pessoas candidatas, utilizando fontes diversas, como redes sociais, bancos de currículos, sourcing ativo e contatos profissionais;
• Estruturar e aprimorar etapas e instrumentos de avaliação, como mapeamento de perfil, roteiros de entrevista e critérios de decisão;
• Divulgar vagas nos canais internos e externos;
• Participar de ações externas de captação, incluindo parcerias com universidades, escolas técnicas e comunidades de tecnologia;
• Acompanhar indicadores da atração (time-to-fill, qualidade da contratação e experiência das pessoas candidatas) e propor melhorias contínuas;
• Garantir qualidade, agilidade e assertividade dos processos seletivos;
• Oferecer uma excelente experiência às pessoas participantes do processo seletivo;
• Apoiar o desenvolvimento de analistas em início de carreira, compartilhando boas práticas de seleção.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo; 
• Pacote Office avançado (Power Point, Excel e Word); 
• Experiência em desenvolvimento de trilhas de formação; 
• Experiência mínima de 2 anos na função / área; 
• Disponibilidade para atuar em modelo presencial (1 dia de home office) 

Diferencial: 

• Inglês Intermediário 
• Espanhol Intermediário. 

Informações adicionais

• Refeitório no local;
• VR;
• Assistência Médica(com coparticipação)
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• VT / Fretado / Auxílio Mobilidade;
• Totalpass;
• Local de trabalho: Santana de Parnaíba;
• 44 horas semanais.