Analista Melhoria Continua Jr
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
- Atuar na área de Melhoria Contínua, apoiando a manutenção do Gerenciamento da Rotina.
- Realizar o mapeamento, a análise e a padronização de processos.
- Apoiar a gestão e o monitoramento de indicadores de desempenho.
- Contribuir para a aplicação de metodologias de gestão e solução de problemas.
- Identificar oportunidades de melhoria, simplificação e automatização de processos.
- Apoiar as áreas na análise de resultados e na implementação de ações de melhoria.
- Contribuir para o aumento da eficiência operacional, a redução de perdas, a padronização de processos e a melhoria do desempenho organizacional.
Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
· Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Logística, Gestão de Processos, Qualidade, Tecnologia ou áreas Correlatas .
·
Ferramentas da Qualidade - PDCA; SS, FMEA, MASP,
Diagrama de Ishikawa;
·
CNH B
Informações adicionais
🩺 Assistência Médica: Plano médico com coparticipação, extensivo aos dependentes legais, garantindo cuidado e tranquilidade para você e sua família.
😁 Assistência Odontológica: Plano odontológico também extensivo aos dependentes legais, para promover saúde e bem-estar no dia a dia.
🛒 Vale Alimentação: Valor mensal apoiar suas compras de alimentos, contribuindo para uma alimentação dentro e fora do ambiente de trabalho.
🛒 Vale Refeição: Valor por dia trabalhado presencial contribuindo para sua refeição.
🚍 Vale Transporte: Conforme legislação vigente, para facilitar o deslocamento até o trabalho.
🛡️ Seguro de Vida: Mais segurança e proteção para você e seus dependentes.
💪 Wellhub (Gympass) + Wellz: Acesso a academias, atividades físicas, saúde emocional e programas de bem-estar.
🎓 Parcerias com Instituições de Ensino: Descontos exclusivos em cursos de graduação, pós-graduação, idiomas e capacitações.
💙 Programa Fica Bem: Apoio especializado com orientações jurídicas, financeiras e psicológicas, promovendo equilíbrio e cuidado integral.
Source: the employer's careers page. Last checked 2026-10-24. Posted 2026-10-22.
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