Analista Marketing Sr - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD)

Responsável pela gestão e desenvolvimento de projetos culturais, ativação de patrocínios, conteúdos e experiências de marca, com atuação relevante na plataforma Vivo Cultura, Teatro Vivo e demais iniciativas culturais da Vivo. A posição combina visão estratégica e repertório cultural com capacidade de execução, acompanhando os projetos desde sua concepção e estruturação até a implementação, comunicação, gestão operacional e financeira.

Terá papel importante na gestão e evolução da plataforma Vivo Cultura e de seus conteúdos nas redes sociais, com atuação na curadoria, planejamento editorial e identificação de novas pautas e oportunidades, além de conectar cultura a experiências, ativações e ações de relacionamento com clientes.

Responsabilidades e atribuições

Principais entregáveis

1. Vivo Cultura, conteúdo e redes sociais

• Responsável pela gestão e evolução da plataforma Vivo Cultura e de seus conteúdos nas redes sociais.
• Planejar pautas, calendário editorial, conteúdos e oportunidades de comunicação.
• Fazer curadoria cultural e transformar os diferentes projetos patrocinados pela Vivo em histórias e conteúdos relevantes.
• Buscar constantemente novos formatos, referências e ideias, contribuindo para manter Vivo Cultura contemporâneo, relevante e conectado ao público.

2. Pesquisa, tendências e inteligência

• Realizar pesquisas de mercado, benchmarking e acompanhamento de tendências em cultura, entretenimento, comportamento, experiências, ativações e redes sociais.
• Aprofundar temas e referências, transformando pesquisa em insights e recomendações.
• Identificar oportunidades aplicáveis tanto aos conteúdos de Vivo Cultura quanto às experiências e ativações com clientes.
• Organizar informações e dados de forma estruturada para apoiar decisões e desenvolvimento de novos projetos.

3. Projetos culturais e patrocínios

• Acompanhar e desenvolver projetos culturais patrocinados pela Vivo, incluindo teatro, museus, exposições e outras iniciativas da plataforma Vivo Cultura.  
• Apoiar a estruturação, análise, viabilização e acompanhamento dos projetos, conectando estratégia, marca, conteúdo e experiência.
• Conduzir iniciativas de patrocínio incentivadas e não incentivadas, mantendo os entregáveis e processos associados a esses projetos.
• Fazer interface com produtores, instituições culturais, agências, parceiros e fornecedores.

4. Teatro Vivo

• Acompanhar as iniciativas relacionadas ao Teatro Vivo, conectando programação, comunicação, experiências e oportunidades para a marca. A atuação no Teatro Vivo já fazia parte do escopo que havíamos identificado originalmente.
• Apoiar o desenvolvimento de projetos e ações que ampliem a relevância do teatro dentro do ecossistema Vivo Cultura.

5. Experiências, eventos e ativações

• Desenvolver e acompanhar experiências de marca e ações de relacionamento ligadas aos projetos culturais.
• Buscar novas ideias e referências para ativações com clientes e públicos estratégicos.
• Conectar os ativos culturais patrocinados pela Vivo a oportunidades de experiência, conteúdo e relacionamento.

6. Gestão operacional e financeira

• Acompanhar orçamento, contratos, pagamentos, requisições de compra, fornecedores e parceiros, garantindo cumprimento dos processos e prazos internos.
• Manter organização e acompanhamento dos diferentes projetos simultaneamente.
• Articular as diferentes áreas internas necessárias para a execução das iniciativas.

7. Análise, storytelling e apresentações executivas

• Pesquisar e aprofundar os temas, construindo análises que não fiquem apenas no nível superficial da informação.
• Estruturar uma linha de raciocínio clara, conectando contexto, dados, referências, insights, oportunidades e recomendações.
• Elaborar apresentações executivas claras, objetivas e visualmente organizadas, com narrativa consistente.
• Ter capacidade de síntese para transformar assuntos complexos em recomendações compreensíveis e acionáveis.

Requisitos e qualificações

Competências

• Repertório e interesse genuíno por cultura
• Curiosidade e capacidade de pesquisa
• Criatividade e geração de novas ideias
• Visão estratégica e pensamento analítico
• Curadoria e construção de conteúdo
• Storytelling e apresentações executivas
• Capacidade de síntese
• Gestão de projetos
• Organização e atenção aos detalhes
• Autonomia e senso de responsabilidade
• Capacidade de articulação com múltiplos stakeholders
• Visão financeira e disciplina de execução

Informações adicionais

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