Analista Inteligência Logística PL - Corporativo

Planejar, controlar e manter atualizada a estrutura logística corporativa, assegurando a qualidade das informações e o suporte à operação de transporte fracionado. Atuar de forma analítica na avaliação de performance operacional, na revisão de rotas e conexões e no acompanhamento de indicadores, contribuindo para o equilíbrio entre custo, prazo e nível de serviço de logística da companhia. 

Responsabilidades e atribuições

• Realizar análises comparativas de cenários logísticos, avaliando impactos de ajustes de rotas, frequências e conexões na performance operacional e nos custos;
• Contribuir na padronização de relatórios, indicadores e bases de dados da área, assegurando consistência, rastreabilidade e confiabilidade das informações.
• Conduzir análises operacionais de performance (saídas e chegadas, ocupação, lead time e transbordos), propondo melhorias;
• Apoiar estudos de viabilidade logística e revisões de rotas e conexões;
• Elaborar e aprimorar relatórios e dashboards analíticos, garantindo clareza e confiabilidade das informações;
• Identificar desvios operacionais relevantes (perdas de conexão, excesso de veículos extras, não cumprimento de tempos de percurso) e propor ações corretivas;
• Apoiar a implantação de melhorias em sistemas e ferramentas logísticas, participando de testes, validações e ajustes operacionais;
• Identificar oportunidades de ganho de eficiência por meio da análise de dados históricos, propondo ajustes preventivos na estrutura logística para mitigar desvios recorrentes;
• Atuar como ponto de apoio técnico às filiais na interpretação de dados da estrutura logística, orientando sobre uso correto das informações e impactos na operação;
• Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à acuracidade das informações logísticas, ao cumprimento de prazos e atualizações, bem como à taxa de ocupação e ao lead time médio;
• Dar suporte no planejamento orçamentário da área, apoiando para que esteja alinhado à meta estabelecida no planejamento estratégico da empresa;
• Reportar aos líderes diretos e/ou indiretos sobre os processos, projetos e planos de ação da área, bem como dificuldades e necessidades para a continuidade dos resultados da área e sustentabilidade do negócio;
• Disseminar o propósito, visão, valores da Expresso São Miguel para a unidade, perpetuando a cultura da empresa e o atingimento dos objetivos estratégicos da organização;
• Disseminar as atualizações das políticas, processos e demais orientações, vindas do corporativo e diretoria da empresa. 

Requisitos e qualificações

• Experiência em áreas relacionadas à planejamento operacional, transporte fracionado e/ou controle logístico;
• Ensino superior nas áreas de logística, engenharia, administração ou áreas afins;
• CNH Categoria "B" e disponibilidade para viagens.