Analista de Treinamento de Vendas Sênior - Lançamentos e Cuidados Especiais

QUE TAL FAZER PARTE DA #GERAÇÃOACHÉ E CONTRIBUIR COM O PROPÓSITO DE LEVAR MAIS VIDA ÀS PESSOAS? 

A potência do Aché se reflete em quem faz o Aché acontecer.

A começar por seus colaboradores e colaboradoras. São eles e elas que irão nos levar além.

Nos orgulhamos em ser uma das 5 maiores indústrias farmacêuticas nacionais com mais de 6 mil colaboradores (as) e 4 Plantas em todo o Brasil.

Todos profissionais são bem-vindos aqui.

Estamos cultivando um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, onde todas as pessoas são ouvidas, respeitadas e valorizadas pelo que são, porque sabemos que isso leva a uma melhor tomada de decisões, resolução de problemas e criatividade.

O Aché está de portas abertas para profissionais com quaisquer tipos de deficiência! Venha fazer parte do nosso time!

Você se identifica com o nosso propósito e tem interesse em fazer parte do nosso time? Saiba mais sobre a vaga abaixo e inscreva-se!

Somos Aché.

Somos Potência.

Responsabilidades e atribuições

Data limite para inscrição: 05/11/2026.

Atividades e responsabilidades do cargo:

• Atuar como referência de treinamento de Cuidados Especiais, conectando públicos,  produto, mercado, concorrência, estratégia e execução da Força de Vendas.
• Antecipar necessidades de desenvolvimento por meio da análise do negócio, de indicadores e da interação com lideranças e áreas parceiras.
• Liderar tecnicamente projetos e jornadas de aprendizagem de alta complexidade e relevância estratégica, garantindo qualidade, integração, aplicabilidade e resultados.
• Analisar criticamente demandas e briefings, aprofundando o diagnóstico do problema e recomendando a abordagem de aprendizagem mais adequada.
• Influenciar lideranças e áreas parceiras na definição de prioridades, soluções e estratégias de desenvolvimento para Cuidados Especiais.
• Integrar as iniciativas de capacitação da área, identificando sinergias, riscos e oportunidades.
• Atuar em lançamentos e agendas críticas como referência técnica de treinamento de Cuidados Especiais, em parceria com o Gerente e o Coordenador de Lançamentos.
• Utilizar dados, evidências e feedbacks para avaliar a efetividade das iniciativas, recomendar ajustes e apoiar decisões sobre sua continuidade e evolução.
• Apoiar tecnicamente analistas menos experientes e disseminar conhecimentos e boas práticas, sem responsabilidade formal pela gestão de pessoas.
• Contribuir para a evolução dos padrões técnicos e metodológicos de TDV, antecipando tendências e propondo soluções para desafios de maior complexidade.

Requisitos e qualificações

Para esta posição é necessário ter:

• Ensino superior completo em Administração, Marketing, Farmácia, Biomedicina, Comunicação, Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência profissional compatível com a referência de 5 a 7 anos indicada na descrição de cargo, com vivência em Treinamento e Desenvolvimento e condução de projetos de aprendizagem.
• Conhecimentos em Educação Corporativa, Andragogia, Design Instrucional, metodologias de aprendizagem e facilitação de treinamentos.
• Conhecimentos em gestão de projetos, LMS e plataformas de aprendizagem, avaliação de efetividade, PowerPoint e Excel.
• Capacidade de analisar necessidades de desenvolvimento e recomendar soluções conectadas à estratégia e aos desafios do negócio.
• Comunicação, influência e habilidade para articular prioridades com diferentes lideranças e áreas parceiras.
• Autonomia, visão sistêmica e capacidade de liderar tecnicamente projetos complexos e apoiar o desenvolvimento de outros profissionais.

Será um diferencial:

• Pós-graduação, MBA ou especialização em Educação Corporativa, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Negócios ou áreas correlatas.
• Cursos complementares em Educação Corporativa, Design Instrucional, Andragogia, facilitação, gestão de projetos ou efetividade comercial.
• Conhecimento do setor farmacêutico, produtos, mercado e requisitos regulatórios e de compliance
• Experiência com treinamento de equipes de Cuidados Especiais ou de especialidades e familiaridade com a complexidade técnico-científica desses portfólios non-retail.
• Vivência em lançamentos e projetos de capacitação com diferentes áreas envolvidas.

Local de trabalho:  Faria Lima - São Paulo

Modelo: Presencial de segunda a quinta-feira e home office às sextas 

Horário da jornada: Seg a Qui 07h15 - 17h00 – Sex 07h15 as 12h15

Estamos comprometidos com a transparência em nossos processos seletivos e prezamos por uma experiência segura para nossos(as) candidatos(as). Por isso, fique atento(a) a essas dicas importantes!

Conheça nossos canais oficiais:

-Vagas e inscrições: https://vagasache.gupy.io/

-Página de carreiras do nosso site: https://www.ache.com.br/trabalhe-no-ache/

-Central de Atendimento: https://www.ache.com.br/fale-com-o-ache/cac/

Boa sorte!

#VemSerAché

Informações adicionais

Na nossa jornada, você poderá aproveitar os seguintes benefícios*:

Cuidados para sua saúde: 

• Assistência médica e odontológica
• Medicamentos do Aché e da Biosintética totalmente sem custo para você e dependentes diretos
• Exames preventivos sem coparticipação
• Consultas e coleta de exames no local de trabalho*

Para seu bem-estar e qualidade de vida: 

• Wellhub (antigo Gympass)
• "Estar Bem Aché" é nosso programa de saúde integrada, desenvolvido para cuidar da mente, do corpo e do bem-estar social, financeiro, ocupacional e intelectual dos colaboradores e de seus dependentes legais
• Programas de apoio para colaboradoras e cônjuges gestantes e puérperas

Para seu desenvolvimento profissional: 

• Parcerias e convênios com bolsas e descontos educacionais em diversas instituições

E para deixar o Aché +Legal:

• Programa de Participação nos Resultados (PPR) 
• Previdência Privada (1:1)
• Vale refeição e vale-alimentação
• Vale-transporte, estacionamento ou fretado*
• Auxílio-creche ou creche exclusiva na unidade Guarulhos
• Short Friday exclusivo na unidade de Guarulhos para posições administrativas
• Brinde de Natal

*de acordo com a unidade