Analista de Riscos não Financeiros | Pleno (Híbrido/SP)

Sobre a Stone:

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país,  em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura:

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:

 💚 O cliente é a razão
O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.

⚡ Cabeça de dono
Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.

🎯 Direto ao ponto
Profundidade para entender e simplicidade para resolver.

🤝 Excelência é um jogo de equipe
Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.

✨ Paixão em cada detalhe
Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.

Como é ser um (a) Analista de Riscos não Financeiros 

Atuar na equipe responsável por identificar, avaliar, monitorar e mitigar os riscos operacionais aos quais a Companhia está exposta, como falhas em processos, sistemas e eventos externos, auxiliando também na garantia do cumprimento das regulamentações aplicáveis. O profissional trabalhará próximo às áreas de negócio, tecnologia, controles internos, compliance e auditoria, tendo a oportunidade de se desenvolver em um ambiente dinmico e analítico.

As suas principais responsabilidades serão: 

• Gerenciar a execução das atividades sob sua responsabilidade, incluindo demandas de auditoria interna, externa e de reguladores, reporte de status, documentação de controles e acompanhamento da implementação de planos de ação;
• Conduzir ciclos de autoavaliação de riscos e controles (RCSA) junto às áreas de negócio, mapeando processos e identificando riscos, considerando sua probabilidade, impacto e criticidade;
• Registrar, analisar e acompanhar eventos de risco operacional e perdas, mantendo a base de perdas atualizada e apoiando a identificação de causas-raiz;
• Definir e monitorar indicadores-chave de risco (KRIs), acompanhando os limites de apetite a risco e reportando desvios;
• Avaliar riscos operacionais em novos produtos, serviços, processos e projetos, bem como em fornecedores e parceiros relevantes;
• Elaborar relatórios e análises de riscos para gestores e comitês, apresentando os principais desafios, tendências e recomendações para mitigação;
• Apoiar iniciativas de aprimoramento da gestão de riscos, contribuindo para o desenvolvimento e implementação de controles internos, políticas e procedimentos;
• Atuar em iniciativas de automação e eficiência, utilizando dados para ampliar a cobertura e o monitoramento dos riscos;
• Acompanhar a implementação de mecanismos de mitigação e de requisitos de aderência regulatória;

O que esperamos de você: 

• Conhecimento pleno de gestão de risco operacional e controles internos, incluindo metodologias de avaliação de riscos (RCSA, matriz de riscos, KRIs, base de perdas de risco operacional);
• Conhecimento das regulamentações do Banco Central aplicáveis ao tema;
• Experiência com instituições financeiras ou de pagamento;
• Formação em Contabilidade, Finanças, Administração, Engenharias, Sistemas da Informação, Economia ou áreas correlatas;
• Experiência com certificação SOx.

Diferenciais:

• Conhecimento de frameworks como COSO e do modelo de três linhas;
• Conhecimento em ferramentas de análise de dados (SQL, Python, Power BI ou similares);
• Certificações em gestão de riscos ou auditoria (ex.: CRMA, CIA, FRM).

Jornada de Trabalho:  

• CLT: 8 horas diárias + 1h de intervalo | Escala: 5x2 Segunda à sexta 

Modelo/Local de trabalho: 

• Híbrido - SP - Pinheiros.

Nosso pacote de Remuneração e Benefícios:

(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)

💸Salário Fixo

💰 Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)

🏥 Plano de Saúde e Odontológico com coparticipação (exceto para profissionais com deficiência que não possuem coparticipação)

🩺Hospital Virtual Verde: equipe de telemedicina disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana

💊Subsídio de medicamentos

🍽️ Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee* (exceto para cargos de Executivo(a) Comercial - 6hrs)

👶 Auxílio Creche (para crianças até 5 anos e 11 meses)

💙 Auxílio Filho com Deficiência

🛡️ Seguro de Vida

⛽Auxílio combustível ou auxílio deslocamento * 

🏠 Auxílio home office * (apenas para contratos Híbridos ou Remotos)

🎁 Kit Acolhimento para novos pais

🏢 Convênio SESC*

📚 Benefício Educação - Plataforma interna de autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca Stone)

🧠 Acolhe360º - Apoio emocional (gratuito)

💆 Quick Massage e Ambulatório* 

Opcionais:

Wellhub - TotalPass - Pet Club - Flash - Férias&Co - VT - Allya - Parcerias educacionais

*Além das vagas afirmativas, todas as vagas Stone também são destinadas a pessoas com deficiência.