Analista de Risco Operacional (Foco em Câmbio)

Atuar na segunda linha de defesa, contribuindo para o fortalecimento da estrutura de Governança, Riscos e Compliance aplicada às operações e aos produtos de câmbio.

A pessoa será responsável por avaliar riscos regulatórios, operacionais e de compliance; mapear processos e vulnerabilidades; propor controles preventivos e detectivos; e acompanhar sua implementação e efetividade. Também apoiará projetos regulatórios, avaliações de controles internos e o monitoramento contínuo do ambiente de riscos, além de elaborar reportes gerenciais destinados à Diretoria, Auditorias e órgãos reguladores.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir avaliações de riscos regulatórios, operacionais e de compliance, com foco nas operações e nos produtos de câmbio.
• Mapear processos, identificar riscos e vulnerabilidades e propor controles preventivos e detectivos.
• Elaborar e manter atualizadas matrizes de riscos e controles, avaliações de riscos, indicadores-chave de risco e instrumentos de monitoramento.
• Avaliar a adequação, o desenho, a execução e a efetividade dos controles internos.
• Planejar, executar ou apoiar testes de controles, assegurando o adequado registro de escopo, evidências, resultados, desvios e recomendações.
• Identificar lacunas de aderência às normas internas e externas, propondo medidas de adequação e mitigação de riscos.
• Elaborar e acompanhar planos de ação decorrentes de deficiências de controle, apontamentos de auditoria, inspeções regulatórias e ocorrências operacionais.
• Monitorar prazos, responsáveis, evidências de conclusão e efetividade das ações de remediação.
• Apoiar projetos regulatórios e iniciativas voltadas ao aprimoramento da governança, da gestão de riscos e do ambiente de controles.
• Elaborar análises, apresentações, indicadores e reportes gerenciais para a Diretoria, Auditorias e órgãos reguladores.
• Apoiar avaliações relacionadas à prevenção à lavagem de dinheiro e ao financiamento do terrorismo (PLD/FT), KYC, due diligence e análise de contrapartes e parceiros nacionais e internacionais.
• Atuar em parceria com as áreas de negócio e de suporte, promovendo a cultura de riscos, controles e conformidade.

Requisitos e qualificações

Requisitos

• Formação superior completa em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Direito, Engenharia, Finanças ou áreas correlatas.
• Conhecimento de produtos e operações cambiais, incluindo câmbio pronto, remessas internacionais, pagamentos e recebimentos do exterior e relacionamento com contrapartes internacionais.
• Conhecimento da regulamentação do Banco Central do Brasil aplicável ao mercado de câmbio e aos capitais internacionais.
• Experiência na elaboração de matrizes de riscos e controles, testes de controles, planos de ação e reportes gerenciais.
• Familiaridade com ferramentas de análise de dados, elaboração de indicadores e automação de controles.

Diferenciais

• Conhecimento da regulamentação do mercado financeiro, especialmente em temas relacionados a câmbio, PLD/FT, KYC e reportes regulatórios.
• Experiência em due diligence e avaliação de contrapartes, parceiros ou correspondentes nacionais e internacionais.
• Inglês para leitura e interpretação de documentos técnicos e regulatórios, bem como para interação com parceiros e contrapartes internacionais.

Informações adicionais

No Daycoval, entendemos que cuidar de nossos colaboradores é essencial para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Por isso, oferecemos um pacote abrangente de benefícios, proporcionando não apenas estabilidade, mas também qualidade de vida. Nosso compromisso com o seu bem-estar vai além do profissionalismo, é uma extensão do respeito que temos por cada membro de nossa equipe.

Benefícios que Valorizam Você:

• Assistência Médica e Odontológica: Cobertura completa para cuidados médicos e odontológicos de qualidade.

• Vale-Refeição/Alimentação

• Seguro de Vida

• Auxílio Creche: Apoio financeiro para conciliar trabalho e responsabilidades familiares.

• Auxílio ao filho com deficiência: Compromisso da empresa com o bem-estar, desenvolvimento pessoal e profissional dos seus funcionários e familiares.

• Licença Maternidade e Paternidade estendida: Apoio integral aos colaboradores em momentos tão importantes da vida.

• Participação nos Lucros ou Resultados (PLR): Reconhecimento financeiro pelo seu empenho e contribuição para o sucesso da empresa.

• Programa de Participação de Resultados: Incentivo contínuo para o alcance de metas individuais e coletivas.

• Apoio à Educação: Suporte para desenvolvimento acadêmico e profissional, investindo no seu desenvolvimento.

• Parcerias com Desconto: Vantagens exclusivas em uma variedade de produtos e serviços por meio de parcerias estratégicas.

• Dia Livre: Flexibilidade com um dia livre para recarregar energias e equilibrar responsabilidades.

• Totalpass - Incentivo à Saúde: Acesso a uma ampla rede de atividades físicas, promovendo um estilo de vida ativo e saudável.

• Ginastica Laboral: Promovendo bem-estar e motivação aos nossos colaboradores

Estamos cheios de desafios, e convidamos você a fazer parte dessa jornada de sucesso, onde #vemserDaycoval é mais do que um convite, é um chamado para fazer história.